“在7宗非法占用土地案件行政執法過程中存在履職不到位、工作懈怠問題，澄江縣國土資源局黨組書記、局長受到政務記過處分；落實上級決策部署打折扣、搞變通，新平縣農業農村局局長受到誡勉問責……”
近日，玉溪市紀委監委通報曝光了4起“作風革命·效能革命”工作中發現的典型問題，以強有力的問責問效推動作風革命、效能革命在玉溪見行動出實效。
通報之前，市紀委監委多次召開會議，強調將推動全市作風革命、效能革命與紀檢監察機關正在開展的以“小”見嚴、糾“四風”樹新風行動相結合，嚴肅查處干部隊伍中存在的不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，堅決糾治干事創業精氣神不足“十種表現”，打好整治作風問題的“組合拳”，堅決防止由風及腐、由風變腐問題發生。
“上述通報的4起典型問題，有的在崗位上‘混日子’，慵懶怠政，監管不力；有的落實上級決策部署打折扣、搞變通，習慣報喜不報憂，甚至瞞報謊報、欺上瞞下、遮掩問題；有的思想麻木不仁、工作敷衍塞責。”通報指出，黨員領導干部和公職人員本應是群眾利益的維護者、國家資源的看護者、綠水青山的守護者，但個別黨員領導干部卻只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，對不起身處的崗位和承擔的職責，更對不起黨和人民的信任。
對此，市紀委監委要求全市各級紀檢監察機關在整治工作推進過程中，要從推進全面從嚴治黨的政治高度，嚴肅執紀問責，堅決糾治落實決策部署“小敷衍”、履職盡責“小滑頭”、服務群眾“小脾氣”、文山會海“小虛空”等形式主義、官僚主義突出問題，讓“躺平式”干部躺不住、讓混日子的沒有市場。同時，堅決防止問責泛化、簡單化，隨意使用問責手段、隨意擴大問責范圍、隨意拔高問責方式，做到寬嚴有度，回歸問責工作激發廣大干部放開手腳、甩開膀子干事創業的初心本意，形成敢于擔責、勤于盡責、群策群力抓落實的濃厚氛圍。
“要充分發揮以曝光強震懾、以問題促整改、以案例明紀法的作用，持之以恒推進作風建設。”市紀委監委有關負責人表示，將大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，持續助推全市作風革命、效能革命深入開展，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和干勁，推動玉溪實現“思想觀念之變”“精神狀態之變”“能力素質之變”“作風方法之變”。（楊云川 鄧雪飛 || 責任編輯 李羽佳）