為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀鐵軍，近日，文山州紀委監(jiān)委出臺《文山州紀檢監(jiān)察干部“八小時外”活動監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范和約束紀檢監(jiān)察干部生活圈、社交圈、娛樂圈。
該辦法對紀檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范作出明確要求，提出了紀檢監(jiān)察干部“八小時外”應(yīng)帶頭遵守黨紀國法、建設(shè)廉潔家風(fēng)、弘揚清風(fēng)正氣、純潔人際交往等8條正面清單；列出了打著紀檢監(jiān)察機關(guān)的旗號辦私事、謀私利、徇私情，利用紀檢監(jiān)察干部的身份耍特權(quán)、逞威風(fēng)，與企業(yè)、商人、管理服務(wù)對象勾肩搭背、親清不分，生活奢靡、貪圖享樂，追求低級趣味等10條負面清單，從小事小節(jié)管起嚴起，防止紀檢監(jiān)察干部“八小時外”發(fā)生可能影響公正履職、有悖于社會公德、有損于紀檢監(jiān)察干部形象的行為。
“正負面清單明確告訴我們什么事要帶頭為、自覺為，什么事不可為、不能為。作為一名紀檢監(jiān)察干部不僅‘八小時內(nèi)’要講政治、守紀律、懂規(guī)矩，‘八小時外’更要嚴格要求自己，做到潔身自好，謹言慎行，不義之財不取、不法之物不拿、不凈之地不去，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。”州紀委監(jiān)委信訪室負責(zé)人表示。
文山州紀委監(jiān)委堅持用制度管權(quán)管事管人，通過建立紀檢監(jiān)察干部“八小時外”活動自我約束承諾制度、情況報告制度、談心談話制度、家訪制度、明察暗訪制度、自愿結(jié)對監(jiān)督制度，打造“全天候、無盲區(qū)”監(jiān)督視角，進一步扎牢關(guān)住權(quán)力的“籠子”，讓紀檢監(jiān)察干部習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作和生活，讓接受監(jiān)督成為一種習(xí)慣和自覺。
“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先自律。我們將嚴格按照‘嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督’的要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，擴大監(jiān)督‘廣角’，提升監(jiān)督質(zhì)效，做到抓早抓小、防微杜漸，敢管敢嚴、真管真嚴，努力把隊伍建強、讓干部過硬。”州紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室負責(zé)人表示。
據(jù)悉，該辦法還進一步明確了全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子干部監(jiān)督的主體責(zé)任，主要負責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐（出）機構(gòu)負責(zé)人的直接監(jiān)管責(zé)任，樹立管干部就要管思想、管紀律、管作風(fēng)的鮮明導(dǎo)向，營造干部“大監(jiān)督”工作格局。同時，強化責(zé)任追究，對發(fā)現(xiàn)管理范圍內(nèi)的紀檢監(jiān)察干部存在“八小時外”違規(guī)違紀行為，故意隱瞞袒護不及時報告、不及時處置，造成嚴重后果的，從嚴追責(zé)問責(zé)，并將處理結(jié)果作為紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)任免等的重要依據(jù)。
“隊伍建設(shè)永遠在路上，必須長抓不懈。出臺該辦法，就是給全州紀檢監(jiān)察干部‘八小時外’立規(guī)矩、劃紅線、敲警鐘，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻筑牢思想堤壩，擰緊紀律發(fā)條，提升廉政‘免疫力’，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。”州紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人強調(diào)。（陳開國 || 責(zé)任編輯 李羽佳）