近日，云南省紀委監委舉辦市縣紀委監委領導班子新任職干部培訓班。“這是省紀委監委第一次舉辦市縣紀委監委領導班子新任職干部培訓班，也是新一屆省紀委在本系統內舉辦的首場專題培訓。”該省紀委監委相關責任人表示。
云南省紀委監委針對參訓人員特點，在制定培訓方案上注重突出加強紀檢監察理論、監督執紀執法實務等業務知識的培訓。為豐富培訓形式、提升培訓效果，在培訓方式上，此次培訓采用專題授課、分組研討、觀看警示教育片、撰寫心得體會相結合的方式進行。
舉辦市縣紀委監委領導班子新任職干部培訓班是云南省紀委監委進一步提升市縣紀委監委干部履職能力、加強班子建設的重要舉措。近年來，云南省紀委監委把培訓作為提高履職能力的“加油站”，按需授課開展“量體裁衣”的個性化培訓，舉辦年輕紀檢監察干部暨業務骨干培訓班、案管業務培訓研討會、問責專題業務培訓班、“審理小課堂”等系列活動，解決“業務偏科”“業務偏項”等問題。
“全員培訓是建設高素質隊伍，助推高質量發展的重要抓手。”云南省紀委監委有關負責人表示，在去年以專業化培訓為重點深入開展全員培訓的基礎上，今年以來，該省紀委監委注重發揮教育培訓基礎作用，深化分層級分領域全員培訓，督促全體紀檢監察干部嚴格執行黨紀法規，不斷增強法治意識、程序意識、證據意識，提升履職本領。
選派青年干部到基層歷練、抽調干部參與突發事故調查處置、召開案件復盤辨析交流會……在業務培訓的同時，云南省紀委監委緊盯關鍵領域和關鍵崗位，狠抓實戰練兵，豐富以干代訓、以案代訓、以評代訓載體，讓更多紀檢監察干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。此外，該省紀委監委還通過開展“選訓”“點訓”等實操演練，錘煉紀檢監察干部過硬本領。
為確保培訓實效，云南省紀委監委把開展辨析式業務知識競賽列為紀檢監察干部全員培訓的重要措施之一，構建“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋辨析式測試模式，督促紀檢監察干部在干中學、學中干，倒逼紀檢監察干部自覺加強業務知識學習，不斷提高專業化水平。（陳雪梅）