一、德宏州梁河縣人力資源和社會(huì)保障局在職業(yè)技能培訓(xùn)中履職不到位、作風(fēng)飄浮，造成培訓(xùn)資金損失的問題。2019年、2020年，梁河縣人力資源和社會(huì)保障局組織對貧困勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體開展技能提升培訓(xùn)，通過招投標(biāo)的方式委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行承辦，合同約定由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)，且2019年轉(zhuǎn)移就業(yè)率不低于50%，2020年不低于10%。在培訓(xùn)期間，縣人力資源和社會(huì)保障局對培訓(xùn)過程監(jiān)管不到位，未對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效檢驗(yàn)，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的材料未認(rèn)真審核把關(guān)，對就業(yè)率是否達(dá)標(biāo)未認(rèn)真核實(shí)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在未實(shí)際完成轉(zhuǎn)移就業(yè)率要求的情況下，利用虛假就業(yè)證明材料，虛構(gòu)轉(zhuǎn)移就業(yè)率，套取了2019年、2020年的專項(xiàng)培訓(xùn)資金57880元，造成國家培訓(xùn)資金損失。2022年5月，梁河縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任尹海燕受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；梁河縣人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任李文波受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記大過處分；被套取的57880元培訓(xùn)資金已追回。
二、楚雄州牟定縣原林業(yè)局對自然保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目過程管控及驗(yàn)收工作流于形式，導(dǎo)致部分工程未按要求實(shí)施的問題。2018年11月至12月，牟定縣林業(yè)局在實(shí)施白馬山、化佛山、三峰山自然保護(hù)區(qū)界碑、界樁、宣傳碑等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，未認(rèn)真對自然保護(hù)區(qū)邊界進(jìn)行核對，未對全部的界碑進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收，致使兩塊界碑偏離自然保護(hù)區(qū)邊界1千余米；部分界碑未按照技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行刻字，導(dǎo)致無文字標(biāo)識，給自然保護(hù)區(qū)行政執(zhí)法、日常管理等工作造成不良影響。劉誠作為時(shí)任縣林業(yè)局黨委書記、局長，縣自然保護(hù)區(qū)管理局局長，對項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理不到位，負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；楊翠作為時(shí)任縣林業(yè)局分管副局長，未到過項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，未參加項(xiàng)目驗(yàn)收，未認(rèn)真督促保護(hù)區(qū)管理站履行項(xiàng)目建設(shè)管理職責(zé)，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2022年5月，劉誠受到通報(bào)問責(zé)，楊翠受到誡勉問責(zé)，其他相關(guān)人員受到相應(yīng)處理；牟定縣林業(yè)和草原局被責(zé)令限期整改上述問題。