“時常回頭，才能看清原來的自己，提升現在的自己，用問題鞭策自己前進。”“跟班以來，感觸最深進步最大的，就是每次案件‘復盤’，直奔問題，讓辦案人員紅臉出汗……”
6月23日，省紀委監委第六監督檢查室召開半年工作總結會，對所辦案件進行“復盤”。會上，第六監督檢查室負責人領學了省紀委十一屆二次全會等會議精神，傳達了近期省紀委省監委召開的會議要求，強調要懂感恩、明事理、守規矩、講格局、樹信念、有情懷，并結合上半年工作情況，對標對表監督執紀工作規則和定量考核指標體系，檢視問題，補齊短板。
“在某案中，我下載使用的呈批表不規范，今后工作應更細致、更嚴謹些，該問題反映出我工作作風不實、工作標準不高。” “某案未按規定時限移交檔案材料，這體現出我辦事拖拉，責任心不強的問題。”第六監督檢查室干部和跟班抽調人員逐一發言。
“通過回顧案件過程，讓大家帶入到案件的場景中，看清了各個環節做得好的地方，也查找了不足之處。全室要舉一反三，對照‘錯題集’一項一項整改到位，破解我們工作中政治站位不高、審查調查方法單一、文書歸檔不規范、綜合材料撰寫質量不高等問題。” 第六監督檢查室相關負責人表示。
會上，大家一致認為“復盤”是把一段時間的工作進行梳理反思，這不僅是黨的優良傳統，也是行之有效的工作方法。“復盤”以問題為導向，這也是矛盾分析法，抓住主要矛盾去檢查自身存在的問題，是經實踐檢驗為干部補鈣壯骨、防病除患，大力提升干部辦案能力的好辦法。
為把“復盤”作為一種常態化制度，第六監督檢查室干部堅持建好“體檢表”，讀懂“指南書”，對案件勤“復盤”，對辦案能力素質勤“體檢”，不怕出丑，主動建好“體檢表”，不把“體檢表”看成“批判書”，而是當作推動工作的“指南書”；解好“錯題集”，掛好“警示牌”，對錯題逐條逐項把脈分析，查找病因，為其“開方抓藥”，分類歸總有共性和代表性的問題，當作“警示牌”時常提醒督促自己；抬起“絆腳石”，用作“墊腳石”，針對問題進行學習，尋找解決問題的方法，把工作上的“絆腳石”化作前進路上的“墊腳石”。
今年以來，第六監督檢查室3次召開“復盤”會，認真開展自我“體檢”，“復盤”案件6件，發現整改問題10余個。（責任編輯 吳劉繼）