黨的十九大以來，中央多次提出，要完善問責制度和激勵關懷機制，著力解決干部不敢擔當作為的問題，要及時為受到不實檢舉控告的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為，給干事者鼓勁，為擔當者擔當。
對失實檢舉控告進行澄清，是紀檢監察機關監督執紀執法、處理檢舉控告工作的重要內容。2020年1月，中共中央辦公廳印發《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，設專章對誣告陷害行為的查處作出規定，明確要求“對被誣告陷害的黨員、干部以及監察對象，紀檢監察機關、所在單位黨組織應當開展思想政治工作，談心談話、消除顧慮，保護干事創業積極性，推動履職盡責、擔當作為”。2020年4月，中央紀委國家監委印發《關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》，為紀檢監察機關開展澄清正名工作提供了重要遵循。一系列黨紀法規，為各級黨組織和紀檢監察機關嚴肅查處誣告陷害行為、澄清失實檢舉控告提供了制度遵循。
一、為什么要開展失實檢舉控告澄清工作？
失實檢舉控告不僅空耗紀檢監察機關監督執紀執法工作資源，還損害一方政治生態、破壞干事創業的發展環境，挫傷想干事、能干成事黨員、干部的積極性、主動性、創造性，增加思想包袱。嚴查誣告陷害、澄清失實檢舉控告，是規范檢舉控告秩序、維護良好政治生態的應有之意。
澄清失實檢舉控告，對被誣告陷害者是有力的“撐腰鼓勁”。在得到澄清前，被誣告陷害者難免被人指指點點，縱使身正不怕影子斜，也會不自在、堵得慌，甚至不敢干事、怕得罪人。通過書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式予以澄清，能有效幫助被誣告陷害者放下思想包袱和消除心理負擔，打消工作顧慮，輕裝上陣干事創業。
特別提示
紀檢監察機關對受到失實檢舉控告影響的黨員、干部，采取適當方式澄清問題，有利于保護黨員、干部合法權益和干事創業積極性，讓干事創業者消除顧慮、履職盡責、擔當作為，不斷釋放激勵擔當作為的正能量。
二、哪些情況需要澄清正名？
經核查認定檢舉控告失實，同時具備以下情形之一的，紀檢監察機關可為被舉報人澄清正名：
（一）被檢舉控告人在換屆選舉、選拔任用、評先選優等工作中受到或可能受到影響的；
（二）被檢舉控告人人身權利、財產權利受到侵害或者正常工作、生活受到不良影響的；
（三）失實檢舉控告在一定范圍或者社會上造成不良影響的；
（四）其他確有必要予以澄清的。
特別提示
在改革創新的過程中，常常遇到新問題，紀檢監察機關將嚴格落實“三個區分開來”要求，精準運用“四種形態”，開展澄清正名、查處誣告陷害專項行動，持續釋放為擔當者擔當、為負責者負責的強烈信號，切實保護黨員、干部干事創業積極性，營造風清氣正的社會氛圍。
三、失實檢舉控告澄清工作會成為違紀違法黨員、干部的“擋箭牌”嗎？
紀檢監察機關對受失實檢舉控告的黨員、干部開展澄清正名，只對檢舉控告失實的具體問題進行澄清，不對澄清對象作出全面評價。澄清內容主要是調查核實結果，不涉及核查工作細節，不公開涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私等不宜公開的內容。即使對黨員、干部開展過失實檢舉控告澄清，但之后如發現澄清對象在其他方面存在違紀、違法問題，紀檢監察機關也將嚴厲查處。因此，失實檢舉控告澄清工作不會成為違紀違法黨員、干部的“擋箭牌”。
特別提示
查處誣告陷害和為受到不實檢舉控告的黨員、干部澄清正名堅持嚴格依規依紀依法、保障群眾監督權利的原則，并不影響群眾正常檢舉舉報，對于確實存在違紀違法行為的黨組織、黨員、公職人員，鼓勵廣大干部群眾實事求是、有序舉報。
《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》第四十四條 對被誣告陷害的黨員、干部以及監察對象，紀檢監察機關、所在單位黨組織應當開展思想政治工作，談心談話、消除顧慮，保護干事創業積極性，推動履職盡責、擔當作為。
《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》第五十條 紀檢監察機關核查認定檢舉控告失實、有必要予以澄清的，經本機關主要負責人批準后，可以采取以下方式予以澄清：
（一）向被檢舉控告人所在地區、部門、單位黨委（黨組）主要負責人以及本人發函說明或者當面說明；
（二）向被檢舉控告人所在地區、部門、單位黨委（黨組）通報情況；
（三）在一定范圍內通報。
《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》第五十一條 對因檢舉控告失實而受到錯誤處理、處分的，紀檢監察機關應當在職權范圍內予以糾正，或者向有權機關提出糾正建議。