“聽了這堂課的講解,我感覺茅塞頓開,這剛好解開了我在實際工作中的一個困惑。”
“書到用時方恨少,以后要好好利用各類‘工具書’,爭取早日化身‘紀法小能手’。”
……
近日,在紅河州“紀法知識小課堂”上,紀檢監察干部紛紛議論說道。
為進一步提升紀檢監察干部專業水平和履職能力,紅河州紀委監委在組織開展辨析式業務知識“每月一測”后,跟進組織開展“紀法小課堂”,安排業務部門主要負責人上臺講解,讓“溫故而知新”成為常態,逐步把紀檢監察干部打造成為“紀法小能手”。
據悉,“紀法小課堂”以辨析式業務知識“每月一測”的試題解析講解為主,并以此延伸拓展,授課內容涵蓋監督執紀問責的相關條例、準則、規則和制度等。同時,為增強學習交流效果,課堂還創新加入互動答疑環節,讓參學的紀檢監察干部對講解中的疑問進行現場提問,對需要改進的地方提出意見建議,通過互動交流,相互學習,取長補短,增強學習的實用性和針對性。
同時,為檢驗紀法知識實踐運用情況,提升以考促學、以考促用質效,紅河州各級紀檢監察機關深入踐行“三個工作法”,通過州縣聯動、室組聯動等方式,深入一線開展“蹲點式”調研指導,共同研究解決具體問題的難點、堵點、卡點,推進紀法知識由“學到了”轉為“用到了”“用好了”,推動理論向實踐的深度轉換。
紅河縣紀委監委聚焦監督執紀和審查調查工作中的盲點、難點和易錯問題,靶向選編模擬案例,以團隊作戰的方式開展業務實操,化“紙上談兵”為“實戰演練”。金平縣開展“帶著板凳下基層”活動,把辦公室“搬到”基層一線,現場解決問題。綠春縣組織開展“百名紀檢監察干部進千戶”訪干部作風活動,變“坐等上門”為“主動敲門”,推動問題在一線發現、在一線解決。開遠市紀委監委將規范村級財務管理納入年度重點調研課題,走到田間地頭,進到群眾家中,聽民情訪民意,為以“小切口”推動鄉村大治理做足功課。建水縣紀委監委相關派駐紀檢監察組在縣民政系統開展設立“蝸牛獎”試點工作,整治慢落實、怕擔當、不作為等問題。
“‘清廉云南’建設紅河行動在加速中推進,需要紀檢監察干部把握好、運用好紀法知識來維系。”紅河州紀委監委相關負責人表示,下一步,將牢樹“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,深化拓展“紀法小課堂”功效,推行崗位“大練兵”,持續營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。(鄒睫 || 責任編輯 段夢齡)