近年來，全省各級紀檢監察機關認真貫徹《中央紀委國家監委關于為受到失實檢舉控告紀檢監察干部予以澄清正名的實施意見》精神，結合《云南省紀檢監察機關查處誣告陷害行為及失實檢舉控告澄清工作辦法（試行）》，在辦理反映紀檢監察干部的失實檢舉控告問題中，堅持嚴管與厚愛結合，及時為受到不實舉報的紀檢監察干部開展澄清正名，著力用組織的關心關愛持續為紀檢監察干部干事創業的熱情保溫、增溫，進一步激發全省紀檢監察干部敢于履職擔責的內生動力。
精準分析研判
為敢于擔當者撐腰鼓勁
全省各級紀檢監察機關在處置反映紀檢監察干部的檢舉控告和問題線索過程中加強綜合分析研判，仔細甄別反映問題的真偽，綜合運用紀法情理，著力提升澄清正名工作的精準性、規范性。
“今天大理州紀委監委專門召開澄清正名會議為我正名、還我清白，這既是組織對我的信任，也是州紀委監委對基層紀檢監察干部的關心和愛護，讓我倍受感動。”大理州基層紀檢監察干部楊某某在澄清會議上激動地說。
大理州紀委監委收到一件反映楊某某違反政治紀律、廉潔紀律的問題線索后，以“紀檢監察干部要自覺接受最嚴格的約束和監督”為出發點，及時對該問題線索進行分析研判，并按程序對問題進行了認真調查核實。經核實，舉報反映楊某某的問題全部失實，反映的問題純屬子虛烏有。為讓受到不實舉報的干部放下包袱、打消思想顧慮，凝神聚力忠誠履職，大理州紀委監委干部監督室制定澄清工作方案，發出書面澄清函，召開澄清正名會議，對該失實檢舉控告予以澄清，努力營造紀檢監察系統風清氣正的良好環境。
強化正面引導
向誣告陷害者亮劍出招
紀檢監察機關以召開失實檢舉控告通報會的方式將澄清正名工作融入其中，既為被舉報人澄清正名，也達到教育、警示周圍人的目的，切實做到監督約束有硬度、組織關懷有溫度，增強廣大紀檢監察干部的歸屬感、榮譽感、使命感。
普洱市思茅區紀委監委收到反映該區六順鎮紀委書記刀某在查辦一名村干部相關問題時存在包庇、保護等失職行為的問題后，經分析研判立即成立以干部監督室為主的核查組迅速展開核查。經多次深入六順鎮向13名干部群眾詳細了解情況，并3次找到舉報人反復核實，發現反映問題不屬實。同時，經核查了解，實名舉報人雖不存在誣告陷害的問題，但存在將道聽途說的問題作為舉報內容。
查清事實后，思茅區紀委監委及時到刀某工作單位召開澄清正名會議，并再次找到舉報人，對其開展批評教育，耐心解釋信訪舉報程序及相關規定，說清誣告陷害他人的后果，道明要依法依規信訪舉報。接受批評教育后，舉報人主動向刀某本人當面致歉，并表示今后一定依法依規行使信訪舉報權利，實事求是反映問題。
注重宣傳教育
讓履職盡責者砥礪奮進
全省各級紀檢監察機關通過日常監督執紀執法的典型事例來加強宣傳引導，凝聚奮進力量，鼓勵紀檢監察干部大膽履職、擔當作為。
寧蒗縣紀委監委收到反映駐縣交通運輸局紀檢監察組組長吳某某不依法履行職責、失職瀆職的信訪舉報后，及時對這些問題線索進行調查核實。經查，該信訪舉報件所反映的問題不屬實。
為幫助吳某某消除負面影響，縣紀委監委干部監督室牽頭組成澄清反饋組，由分管領導帶隊到該縣交通運輸局對不實舉報進行了澄清和宣傳報道，為干事創業的干部撐腰鼓勁。
“不實舉報得不到及時澄清，就會生出諸多猜忌、謠言，讓干部身心受煎熬，引發部分干部在工作中出現不擔當、不作為的‘老好人’心態。適時為受到失實舉報困擾的干部澄清正名，能讓干部感受到組織的關心和信任，大膽履職盡責。”一名參加澄清正名會的干部說道。
全省各級紀檢監察機關將繼續加強省、州（市）、縣（區）干部監督工作聯動，切實增強開展澄清正名工作的精準性規范性系統性，主動謀劃、扎實推進，亮明態度、體現溫度，繼續堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，旗幟鮮明為受到失實檢舉控告的紀檢監察干部澄清正名，嚴厲懲治誣告陷害行為，不斷激勵和保障廣大紀檢監察干部敢擔當、真作為，助推全省紀檢監察工作高質量發展。