“祥云縣東山鄉財政所原所長蘇某某貽誤工作，受到政務撤職處分，降為一級科員。”
“州愛國衛生七個專項行動領導小組辦公室綜合保障組副組長李某某等人，在下鄉督查過程中違規飲酒，分別被給予黨內警告等處分。”
……
今年以來，大理白族自治州紀委監委持續對作風革命效能革命典型案例進行點名道姓通報曝光，充分發揮以案促改、以案促治作用。
按照省委、省政府關于作風革命效能革命的統一部署，該州成立州委推進作風革命效能革命開展“學做”活動領導小組和辦公室，設立5個工作組，及時印發推進作風革命效能革命開展“學做”活動實施方案，深化“大理之問”大討論活動，通過落細落實相關規定推動作風轉變、效能提升，提振廣大干部干事創業精氣神，展現“大理擔當”、實現“大理之變”。
為保障相關工作落細落實，州委抽調紀委監委、組織部等部門人員組成6個督查督導小組和工作專班，與州、縣（市）、鄉（鎮）三級紀檢監察機關日常監督力量聯動，搭建“責任聯查、工作聯督、信息聯通”的督查督導工作矩陣，積極踐行項目工作法、一線工作法，堅持常態化開展實地督查。工作中不打招呼、不要陪同、不定線路，不簡單看留痕材料，既看“門面”和“窗口”，更看“后院”和“角落”，有效避免“蜻蜓點水”、簡單泛化等問題。
“我們以作風革命效能革命各項紀律要求為準繩，積極主動向各縣（市）和各州級部門問政、問計、問需，加強督查督導的‘供給側’建設‘需求側’引導，及時發現和糾治‘守攤子’‘等靠要’‘太平官’‘軟散懶’等作風積弊問題，有效打通政策落實、項目落地的‘最后一公里’。”州委督查督導組負責人介紹說。
活動開展期間，州紀委監委按項目化監督的思路精選監督主題，組織4個專項監督組，對集中建園、生態乳業、地震災后恢復重建、棚戶區改造等“十四五”重點產業、重大項目開展項目化監督，著力發現和糾治工作中空喊口號、不推不動、中層梗阻等不擔當、慢作為、亂作為等問題，督促整改問題61個。目前，州紀委監委派出6個監督檢查組，對全州12縣（市）和大理經濟開發區固定資產投資和招商引資工作開展監督檢查，保障州委、州政府重大決策部署落地落實。
州委推進作風革命效能革命開展“學做”活動辦公室以國家機關工作人員遵守上下班紀律為“小切口”，從州級單位開始帶頭整治，以上率下層層抓作風效能建設。印發《全州機關干部職工上下班紀律遵守情況督查通報》4期，對督查發現的上下班遲到早退，上班時間在食堂就餐人員進行通報批評和約談提醒，督促相關單位完善制度、加強管理，持續傳遞“抓作風不是一陣風”的強烈信號。
活動開展以來，全州各級紀檢監察機關共發現各類作風效能問題323個，對發現的問題實行臺賬式銷號管理；通報曝光作風革命效能革命典型問題32批54起153人，損害營商環境典型問題10批27起37人，持續在“不敢”上著力，有效發揮了警示震懾作用。開展作風革命效能革命以來，全州重大項目實現“加速跑”，招商引資步入快車道，營商環境呈現新氣象。
“我們將把作風革命效能革命和‘清廉大理’建設行動結合起來，持續深化政治監督，堅決整治不擔當、不作為、亂作為等突出問題，堅決糾‘四風’樹新風，督促廣大黨員牢固樹立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意識，不斷營造風清氣正的政治生態。”該州紀委監委負責人表示。（鄒陽）