“紅河縣河長辦萬某作為主會場會務布置和參會人員，未能以身作則、率先垂范按要求著裝參會……”
這是紅河州各級紀檢監察機關整頓會風會紀，促進干部作風整體轉變的一個縮影。
自推進作風革命加強機關效能革命建設工作啟動以來，紅河州紀委監委將會風會紀作為推進作風革命、效能革命的著力點和著眼點，立足職責職能，加強作風監督，巧打“通報+約談”組合拳，嚴肅整治違反會風會紀問題，以會風會紀“小切口”，促作風建設持續向好“大轉變”。
該州把嚴肅會風會紀作為正風肅紀的切入點，從嚴治會，緊盯大型會議紀律作風，對大會全程實行現場監督，嚴格統計參會情況，重點督查是否存在開會遲到、早退、無故缺席、擅自離場、開會玩手機、睡覺等問題，采取現場抓拍、調取監控等方式對會議情況進行隨機抽查，以嚴格監督確保會議紀律要求落地落實。
該州巧打“通報+約談”組合拳，將通報和約談作為嚴肅作風建設的重要抓手，對在會議紀律監督檢查中發現的問題，及時向全州各級各部門進行通報，對存在問題的干部，及時約談提醒，對情節嚴重的予以問責或紀律處分，通過層層傳導壓力，讓不守規矩者“紅臉”、無視紀律者“出汗”，堅決防止“小問題”變成“大隱患”。
嚴肅會風會紀并非小題大做，會風要好，會場紀律就必須嚴明起來。石屏縣制定加強會風會紀監督“十嚴禁”紀律規定，并制作成宣傳展板擺放在各會議室內，提高參會人員遵守會議紀律的自覺性；綠春縣研究出臺“躺平干部”回爐重造辦法，對存在工作紀律渙散、會風會紀不嚴、“松”而不守紀律等情況的干部進行“回爐重造”；瀘西縣堅決動真碰硬，緊盯“關鍵少數”，對不落實、不執行會風會紀要求的典型人、典型事既要追究當事人責任，還要追究相關單位“一把手”責任。
“會風雖小，卻是作風建設的晴雨表，折射出的是干部紀律規矩意識的強弱和干部干事創業的精氣神。”該州紀委監委相關負責人說道，下一步，將持續對會風會紀開展常態化監督檢查，督促推動全州各級各部門以良好的工作狀態、作風和實際行動推動作風“大轉變”、效能真提升。（楊處梅 || 責任編輯 段夢齡）