“您好，請問在您辦理業務過程中工作人員是否存在消極應付、冷硬橫推、效率低下的耍‘小脾氣’行為？”“工作人員態度很好，及時辦理了我們的業務，讓我們感到很暖心。”在楚雄彝族自治州姚安縣政務服務大廳，縣紀委監委監督檢查組正向來辦理業務的群眾了解政務服務作風問題。
設置綜合咨詢窗口、幫辦代辦窗口、惠企政策“一站式”服務窗口、“辦不成事”反映窗口……作風不斷向善向上，服務效能不斷提升，新風氣催生新動力。
開短會、講短話，列清單、提效率……今年以來，楚雄州紀委監委著力從“小”處入手，以“小”見大、以“小”見嚴，把嚴的主基調貫穿作風建設全過程，鍥而不舍糾“四風”樹新風，無“微”不至推動作風“大”轉變。
從細小處抓起，靶向開展整治，以“小氣候”營造“大環境”
楚雄州紀委監委堅持人民至上，以作風整治為切入點，采取分類別糾“四風”、分階段樹新風、分層級促落實的方式，精準施治，推動作風建設不斷取得新成效。
“我們結合日常監督檢查、案件查處、信訪舉報等有關情況，梳理當前‘四風’易發多發問題，將違規吃喝、違規發放津貼補貼等9類問題作為全州集中整治重點，并逐項對應列出了117類問題表現，分類別、分階段統籌推進糾治工作，要求全州各級紀檢監察機關精準查找本地區對應的具體表現，采取針對性措施，以‘小切口’帶動精準整治。”楚雄州紀委監委有關負責人介紹。
全州各級各部門結合單位特點、行業特征，查找“四風”問題突出表現，對癥糾治，以一個個具體問題的突破，帶動面上問題的解決。截至目前，共查找出單位存在問題2005個，個人存在問題6305個，制定單位整改措施2864條，個人整改措施7971條，分類建立臺賬、逐項銷號，努力實現作風改進和工作落實雙促進。
保持高壓態勢，抓住關鍵節點，以“小節點”控制“大日常”
糾“四風”樹新風，壓實責任是關鍵。楚雄州紀委監委把以“小”見嚴糾“四風”專項行動情況納入全面從嚴治黨主體責任檢查以及黨委（黨組）主體責任清單、年度任務安排、專題研究全面從嚴治黨工作內容，推動“一把手”和領導班子等“關鍵少數”發揮“頭雁效應”，一級帶一級、一級督一級，層層傳導壓力。州紀委監委抓總負責，督促各級紀檢監察機關建立健全統籌協調、分析研判、信息共享等工作機制，細化分級監督，形成工作合力。
該州紀委監委建立“節點、日常、問題”全覆蓋的常態化監督檢查機制，針對元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，對查糾“四風”工作進行細化安排部署，在每個節點前下發通知、公布舉報電話，開展“全覆蓋式”監督檢查，共發現問題或線索316件，督促各級黨組織整改問題266個，持續釋放違紀必糾、執紀必嚴、常抓不懈、嚴抓嚴管的強烈信號。
“楚雄市地震局劉某某在參加某小學防震減災相關工作后，邀請參加活動的人員一起就餐，隨后以參加小學防震減災科普示范學校踏勘為由，違規報銷就餐費，決定給予政務警告處分……”日前，楚雄市紀委監委通報一批黨員干部違規收送禮品禮金、違規吃喝典型案例，在公開曝光的同時，倒查回溯、跟進監督，持續釋放嚴查“四風”的信號。
全州紀檢監察機關不斷完善重要時間節點前通報曝光、事中監督檢查、事后督促整改工作機制，緊盯公款吃喝、公車私用、違規使用公款購買禮品、違規發放津補貼等老問題一查到底，查處違反中央八項規定精神問題87件處理118人，處分77人，通報曝光黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題54批82人。
堅持標本兼治，深化以案促改，以“小切口”推動“大治理”
在監督執紀問責過程中，楚雄州紀委監委強化系統思維，統籌協調推進，注重從案件中找問題、從問題中找根源、從根源中找對策，用治標促進治本，使突出問題得到有效根治，不斷提升作風建設質效。
此外，楚雄州紀委監委還通過具體案例、身邊人身邊事做實警示教育、以案促改，督促完善制度、補齊治理短板。督促州機關事務管理局研究制定《楚雄州公務用車、辦公用房、公務接待、公共機構節能監督管理工作負面清單匯編》，印發至全州各級黨組織，切實加大教育引導，強化源頭防治。
在做好聚焦發力、嚴查細糾的同時，楚雄州紀委監委還將教育提醒作為糾“四風”樹新風的重要內容。推出發送廉潔過節短信、開展集體廉潔談話、觀看警示教育片等多形式“廉潔套餐”，提醒黨員領導干部將廉潔提醒“帶”在身邊。（馬學能）