“通過監督，我們發現部分學校領導和教師廉潔從教意識不強，未能真正理解教師這份職業的神圣性，僅把它當做是一份謀生的職業，缺乏責任心和奉獻精神……”日前，普洱市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組到市教育體育局、部分學校，就“清廉教育”普洱行動工作開展情況進行監督，以高質量監督保障普洱教育高質量發展。
這是該市紀委監委深入貫徹落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》（以下簡稱《規則》），以“小切口”破題，增強日常監督精準性的一個縮影。
自《規則》發布以來，普洱市紀委監委把學習好、貫徹好、落實好《規則》作為提升派駐監督工作規范化、法治化、正規化水平的重要抓手，采取中心組帶頭學、各派駐機構研討學、全體紀檢監察干部集中學的“三學”模式，深學細悟各項條款、對標貫徹落實，著力推動主體責任與監督責任的互促共進，不斷推動派駐監督工作更加規范有效。
“《規則》解決了長期以來派駐機構干什么、怎么干的一些困擾，各派駐機構在逐條、深入、系統學習的同時，認真研究如何在開展日常監督工作中體現《規則》精神、執行《規則》要求，切實把學習成果轉化為促進工作的具體舉措。”該市紀委監委相關負責人指出。
在深學細悟的基礎上，普洱市紀委監委各派駐機構自覺將《規則》要求融入監督執紀實踐，在抓好自身學習領會的基礎上，結合駐在單位實際抓好貫徹落實。
“此項采購存在與中央八項規定及其實施細則精神不符的情況，建議不要采購。”該市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組在審核監督單位“三重一大”事項時，對不規范的事項第一時間提出意見建議。
“《規則》第二十三條對派駐機構重點監督檢查情況作了規定，我們聚焦綜合監督單位職能和主責主業，圍繞政治紀律、主體責任、作風建設、制度建設等方面，強化全過程監督，規范權力運行，持續提升派駐監督質效。”該市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組組長介紹。
截至目前，駐市政府辦紀檢監察組共收到監督單位報告“三重一大”事項相關議題51個，發出建議函2件，參加被監督單位“三重一大”事項決策會議26次，會上指出糾正問題4個，開展“三重一大”事項監督檢查6次。
《規則》在細化監督方式時，彰顯了派駐機構“駐”的優勢。第三十二條明確，派駐機構開展日常監督應當深入實際、深入群眾。
該市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組嚴格按照《規則》要求，在日常監督中用好用活列席會議、查閱資料、走訪調查、個別座談等方式，聚焦駐在及綜合監督單位貫徹落實黨中央決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任、“關鍵少數”履職用權等情況開展嚴格監督。目前，提出監督意見建議53條，開展提醒談話65人，進一步督促指導了相關單位防范風險、堵塞漏洞。
“派駐機構有近距離、全天候、常態化監督的優勢。”普洱市紀委監委相關負責人表示，將持續做好學用結合，不斷探索創新派駐監督方式方法，讓派出監督的“探頭”擦得更亮、校得更準，切實把派駐監督制度優勢轉化為治理效能。（廖翌含 || 責任編輯 王蕾）