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普洱:深化“全員培訓(xùn)+” 全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部“看家本領(lǐng)”

發(fā)布時(shí)間:2022-09-26 17:17:24   來(lái)源:普洱市紀(jì)委監(jiān)委

近日,普洱市紀(jì)委監(jiān)委最新一期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。大家紛紛表示,培訓(xùn)非常“解渴”、非常“醒腦”,是一場(chǎng)克服“本領(lǐng)恐慌”的“及時(shí)雨”。

據(jù)悉,此次培訓(xùn)聚焦全市紀(jì)檢監(jiān)察干部日常工作開展的疑難點(diǎn),在課程設(shè)置上,既注重提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素養(yǎng),又注重解決工作實(shí)際問(wèn)題。在師資配備上,既邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“行家里手”作專題輔導(dǎo),又有市委黨校教授授課,還有市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干交流工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),著力增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、專業(yè)水平。

這是普洱市紀(jì)委監(jiān)委以深化“全員培訓(xùn)+”,著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力的一個(gè)縮影。

全員培訓(xùn)是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)標(biāo)黨中央要求、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)自身建設(shè)的重要舉措。今年以來(lái),普洱市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)《普洱市紀(jì)檢監(jiān)察干部素能提升三年工作規(guī)劃(2021-2023年)》,以“分類分級(jí)、按需施教、全員培訓(xùn)”為原則,制定《市紀(jì)委市監(jiān)委2022年度培訓(xùn)工作計(jì)劃》,緊盯不同層級(jí)、不同崗位、不同對(duì)象工作需要和需求,以“全員培訓(xùn)+”的方式,分層分類分片深化全員培訓(xùn)、專業(yè)培優(yōu)、實(shí)戰(zhàn)練兵,補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板,提升能力素質(zhì)。

“我們始終本著‘缺什么,補(bǔ)什么’的原則,在每一場(chǎng)培訓(xùn)開始前,廣泛征集意見建議,問(wèn)需基層,并認(rèn)真梳理在調(diào)研督導(dǎo)、工作調(diào)度等工作中暴露的共性問(wèn)題,以此開展對(duì)象化、差異化培訓(xùn)。”該市紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

為避免全員培訓(xùn)變成“大雜燴”“一鍋煮”,該市紀(jì)委監(jiān)委在組織主體、參訓(xùn)對(duì)象、授課形式、授課內(nèi)容上進(jìn)行探索,針對(duì)部室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、年輕干部不同層級(jí)干部和監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)等不同板塊,設(shè)置“菜單式”培訓(xùn)計(jì)劃,以集中式培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵式培訓(xùn)等,使教育培訓(xùn)精準(zhǔn)度更高、實(shí)用性更強(qiáng)、效果更明顯。

“提級(jí)辦理不是提級(jí)處理;筆錄前后不一致的,要確定以哪份為準(zhǔn),并解釋原因……”

不久前,針對(duì)各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委在辦案程序、事實(shí)證據(jù)、定性處理、處分執(zhí)行、文書規(guī)范等辦案業(yè)務(wù)中普遍存在的問(wèn)題,該市紀(jì)委監(jiān)委安排由案件審理室、案件監(jiān)督管理室、監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室等部門的業(yè)務(wù)骨干組成講師團(tuán),以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的“微課堂”形式,擺出40余個(gè)大家“不覺(jué)得是問(wèn)題”的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解指正。

此外,該市紀(jì)委監(jiān)委還通過(guò)“練內(nèi)功 強(qiáng)本領(lǐng) 提質(zhì)效”學(xué)習(xí)活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、青年人才學(xué)習(xí)小組、“清廉普洱”講堂等平臺(tái)開展“小班化”學(xué)習(xí),以“室”“組”“地”為單位,靈活運(yùn)用碎片時(shí)間開展學(xué)習(xí)教育,并建立以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為主體的師資庫(kù),將課堂搬到一線,通過(guò)常態(tài)化蹲點(diǎn)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)示范、以案代訓(xùn)等方式,指導(dǎo)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“實(shí)戰(zhàn)”。

今年上半年,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班231個(gè),8735人次紀(jì)檢監(jiān)察干部參訓(xùn)。

“進(jìn)入新時(shí)代,新情況、新問(wèn)題層出不窮,新要求、新挑戰(zhàn)也層出不窮,有鐵軍,才能執(zhí)鐵紀(jì)。”該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,將繼續(xù)深化全員培訓(xùn),抓好實(shí)踐運(yùn)用,鍛造一支“特別能戰(zhàn)斗”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。(郭春祥 廖翌含 || 責(zé)任編輯  吳劉繼)

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