“大家要認真排查，看自己在理念上有沒有因循守舊、按部就班的問題；在作風上有沒有等一等、看一看的問題；在工作上有沒有本領恐慌的問題。”近期，怒江傈僳族自治州紀委監委理論學習中心組召開2022年第三次集中學習會，主要負責人在交流發言時提出了一連串問題。
就在一天前，該州紀委監委召開全州進一步推進監督執紀審查調查工作專題會議，列出清單逐一盤點各縣（市）紀委監委、委機關各相關室和派駐紀檢監察組監督執紀審查調查工作情況，對工作進度滯后的點名批評。
“剛開始，我們覺得今年的工作還是有成效的。但經過分析，我們發現還存在不少問題，特別是在工作的主動性、嚴謹性上的差距還很大。”一名參會人員談道。
“工作成效不明顯的背后，既有干部能力不足的問題，也有作風不嚴不實的問題。”州紀委監委相關負責人表示，推進作風革命加強機關效能建設必須結合具體的業務工作，從工作落實的差距中查找工作作風和機關效能方面存在的突出問題，從而有的放矢推動整改工作。
提高了認識，統一了思想之后，就需要采取切實有力的辦法措施，持之以恒抓作風革命和效能建設。對此，怒江州紀委監委修訂了對各縣（市）紀委監委和各內設機構的考核辦法，充分發揮考核的“指揮棒”作用。對監督檢查審查調查工作實時預警，要求各內設機構每月提交工作計劃、每季度報告重點工作完成情況，督促全體紀檢監察干部在工作節奏上快起來、在工作措施上實起來。
通過開展主題黨日活動、廣泛征求意見等方式，引導全體紀檢監察干部查找自身在作風建設方面的問題的同時，該州紀委監委又印發《州紀委州監委推進作風革命效能革命鍛造紀檢監察鐵軍重點任務清單》，以“六個破除”為切入點指出全州紀檢監察系統存在的16個問題，以“六個著力”為重點安排25項工作任務，對每一項任務都明確了牽頭領導、責任領導、牽頭部門、責任部門及完成時限。
作風的改進、效能的提升對業務工作的推動效果立竿見影。今年1至8月，全州紀檢監察機關處置問題線索714件，同比上升52.24%；立案審查調查282件，同比上升55.80%；給予黨紀政務處分223人，同比上升68.94%，正風肅紀反腐的質效進一步提升。
“近期，我們還印發了《作風革命效能革命知與行》，督促全體紀檢監察干部時刻對照作風革命效能革命要求，不斷提高工作標準、強化責任擔當，以作風建設成效推動紀檢監察工作高質量發展。”該州紀委監委負責人說道。（高雪松）