“今年以來，召開警示教育大會71次，通報典型案例26批次，發出‘三書’36件。下一步，我們要努力提升問題線索處置效率……”
日前，普洱市紀委監委召開工作辨析會，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面盤點前三季度全市紀檢監察工作情況，進一步補短板、強弱項、促提升，為第四季度沖刺明確方向、細化措施，切實把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、落到實處。
這是該市紀委監委通過“一季度一辨析”縱向與橫向比較，督促班子成員理清各自分管領域工作底數，化解部門工作難題，推動部門工作提質增效的一個縮影。
為進一步提升工作質效，該市紀委監委以季度辨析會制度為抓手，定期復盤總結、直面存在問題、督促落實到位。會上，各部門自行“出題”，既介紹本部門工作“基本面”，又進行全面“大體檢”，直奔主題、深入剖析，針對短板弱項提出解決對策及工作建議。
同時，分管領導對分管工作進行梳理總結和有“辣度”的點評，理清下一步工作思路、措施，推動全市紀檢監察工作有序有力有效開展。
“日常工作抓得不錯，但經驗做法總結提煉不夠。”
“工作取得一定成績，但爭創一流的精氣神還需要加強。”
與會班子成員針對各自分管工作面臨問題紛紛給出“答題法”，各種工作思路、工作理念在匯報、點評中激烈碰撞，通過直擊問題關鍵，同題共答、一問一答、一問多答，明晰具體工作舉措，倒逼工作質效提升。
提效率，比質量、比效果、比思考，這是該市紀委監委執行每月工作例會、每季度辨析會的一大特點。
為充分發揮班子引領表率示范作用，該市紀委監委對標省紀委監委、市委做法，把加強議事決策程序作為紀檢監察工作高質量發展的切入點，推行班子成員每月例會等制度，通過月例會“曬工作、找差距、抓問題、想措施”的方式，及時掌握各部門工作動態，定期研究部署、總結反饋各項重點工作，實現“目標準、思路清、方向明”的工作節奏。
“一分部署，九分落實。‘一月一復盤，一季一辨析’的目的就是查找存在問題，明確下一步工作方向，形成相互溝通、同頻共振的工作格局。”該市紀委監委相關負責人表示。
接下來，普洱市紀委監委將繼續圍繞高質量發展這一主線，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，保持戰斗狀態、奮進姿態，對照全年目標任務查缺補漏、查短補弱，凝心聚力、團結奮斗，以點促面持續在“開方抓藥” 中推動紀檢監察工作高質量發展。（秦逍遙 || 責任編輯 吳劉繼）