“你們鎮在推進天然蝦青素大健康產業融合發展項目過程中，如何防控征地拆遷、項目建設、資金支付等重點環節廉潔風險？”“是否嚴格落實對下級‘一把手’的監督談話制度？”日前，紅河哈尼族彝族自治州屏邊苗族自治縣召開黨政領導班子“一把手”述責述廉評議會，相關單位“一把手”公開接受評議、現場政治“體檢”。
近年來，屏邊縣緊緊圍繞“兩個維護”強化政治監督，通過抓牢自上而下監督、規范權力運行、常態化警示教育等方式，做深做實“一把手”和領導班子監督。
“上級‘一把手’對下級‘一把手’的監督最管用、最有效。”該縣紀委監委主要負責人表示，為破解“一把手”監督難題，該縣探索“兩談一巡一報告”監督機制，即上級“一把手”和紀委書記定期對下級“一把手”監督談話，對“一把手”開展定向巡察，各級黨組織每年向縣紀委監委報告黨風廉政建設情況，作為年度考核評議重要依據，形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。
監督規范權力運行，關鍵是管住關鍵事、管到關鍵處。該縣紀委監委牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，一方面制定監督清單，構建“室組地+片區協作”聯動機制，切實發揮日常監督“探頭”作用，通過列席會議、談話提醒、述職述廉等方式，對“一把手”落實主體責任以及執行民主集中制、“三重一大”事項等情況加大監督力度；另一方面強化“督責”，采取“季度一提醒、半年一梳理、年底一檢查”，深化行業部門、有關領域政治生態研判和干部廉情狀況分析，及時對權力運行、內部管理等方面“薄弱點”提出建議，通過以單定責、照單履職、對單監督、按單問責，織密全方位、全天候的監督網絡，切實提升“一把手”和領導班子監督質效。
為前移監督關口，該縣紀委監委常態化督促推進廉潔文化建設和案例警示教育具體化，及時為領導干部尤其是“一把手”接種廉潔“加強針”，積極運用本地查處的黨員干部違紀違法典型案例以案示警等方式，從“正面教育+反面警示”雙向發力，形成以“一把手”帶動“一班人”、以“一班人”監督“一把手”的良好局面。
此外，該縣紀委監委還將監督觸角延伸至“一把手”家風建設領域，通過發放《家庭助廉倡議書》、簽訂廉潔承諾書、開展廉政家訪等方式，加強對“八小時以外”言行舉止的監督，進一步消除監督的“盲區”和“死角”，讓“一把手”習慣在監督和約束的環境中工作、生活。
“黨內監督沒有禁區，也沒有例外。只有持之以恒促使‘一把手’自覺嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄，久久為功推進各項監督舉措落實落細，才能更好地推動全面從嚴治黨向縱深發展。”該縣紀委監委主要負責人表示。（鄭文熙）