今年3月，因長期積壓問題線索及不規范處置問題線索等問題，玉溪市華寧縣紀委監委受到通報問責。隨即，華寧縣紀委監委召開“以案示警、以案促建”專題民主生活會，發出“轉作風提效能促整改”動員令，堅持從思想上破冰，以問題為導向，突出“快、準、實、嚴”，靶向出擊解決“拖、推、等、慢”等問題，以作風轉變促效能提升。
經過三個季度的持續整改，紀檢監察干部作風面貌明顯轉變，工作干勁不斷增強，業務能力得到提升，審查調查等各項業務“紅白榜”排名從全市后三位躍升至前三位，由“落雁”變為“頭雁”。
“清單化專班式”模式跑出工作“加速度”
“盤溪鎮紀委收到了一條關于磨沙塘村黨總支書記職務侵占的問題線索，由于案件較復雜，我們組建了專班，下沉到盤溪鎮進行調查核實。”華寧縣紀委監委相關負責人介紹，為有效破解審查調查人手少、力量分散等問題，縣紀委監委大力推行項目工作法，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，探索建立“清單化專班式”工作推進機制。
由于調查取證范圍較廣，縣紀委監委將工作細化為清單并下發，用時近5個月，對1000余戶農戶進行調查取證，最終追回了集體資金20余萬元。
今年以來，華寧縣紀委監委對受理的問題線索納入清單管理，深化運用“室組地”“室組巡”等“1+1+N”機制，組建工作專班，對清單任務逐件、逐批、逐地區進行清零銷號。截至目前，累計組建專班13個，負責供銷、民生等領域審查調查案件，有效提升工作效率和質量，更好守護廣大群眾利益。
提能培訓鍛造干部干事創業“硬本領”
今年以來，華寧縣紀委監委聚焦干部能力短板，開展“適銷對路”的提能培訓，采取專班式實戰練兵、送學下鄉、按需選學等措施，著力提高全縣紀檢監察干部能力素質。
在采取“清單化專班式”模式推進工作中，縣紀委監委注重發揮傳幫帶作用，實施專班式實戰練兵，提高培訓實效性。同時，分批次安排鄉鎮紀檢監察干部到縣紀委監委相應部室跟班學習，指定專人一對一指導，全程幫扶提素質、補短板。此外，有針對性地開展送學下鄉，對信訪受理、監督執紀、審查調查、問題反饋等業務知識進行精準化培訓，打造紀檢監察“尖兵”。
截至目前，已開展專班式實戰練兵13個班次，150余人次參加；開展送學下鄉22場次，培訓鄉鎮紀檢監察干部70余人次。
“頭雁”帶動實現作風效能“大提升”
2021年，寧州街道紀工委出現問題線索積壓，被市紀委監委問責后，縣紀委監委適時組織專班下沉到街道，分門別類分組進行問題處理銷號，通過集中攻堅，四個星期左右就將問題線索處理完成，大大提升了辦案效率，也讓基層紀檢監察干部能力得到了提升。
領導班子成員帶頭轉變工作作風，變遙控指揮、過程缺位、坐等結果為一線問效、全程跟進、合力落實……華寧縣紀委監委以“頭雁”帶動的方式促進轉作風、提效能，從根本上改變以往作風拖沓、工作懈怠、內部管理松散等狀態，為保護群眾利益營造了風清氣正的良好氛圍。（羅梅 高倩）