“今年以來，通報工作作風不實單位4個，約談2人，提醒談話3人……”近日，保山市施甸縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹道。
自深入推進作風革命效能革命以來，施甸縣結合“清廉施甸”建設行動，緊盯干部作風、營商環境、民生問題等重點領域，積極探索改進監督執紀有效路徑和方法，從小事小節入手，靶向定位，對癥下藥，精準監督整治，做深做細做實作風建設“大文章”。
縣紀委監委緊盯干部作風短板，大力整肅庸政懶政怠政行為及履職不到位、責任不落實等問題。從干部工作作風、工作質效等小事小節開展紀律作風專項治理。通過監督檢查、明察暗訪、提醒談話、通報曝光、下發紀檢監察建議書等形式，向干部作風頑疾“開刀”。
該縣紀委監委堅持“懲”“治”兩手抓，共監督發現并督促整改作風革命效能建設方面問題102個；向問題突出的單位發出紀檢監察建議書1份，督促廣大黨員干部嚴于律己、轉變作風。
“作風問題根本上是黨性問題。雖然問題發生在少數單位、少數黨員干部身上，但折射出來的是干部自由散漫、工作不實、律己不嚴的問題。”施甸縣紀委監委負責人表示，接下來，該縣紀委監委將持續強化監督，深入推進作風革命、效能革命，不斷鞏固拓展作風建設成果。（吳明鳳 潘繼梅）