近年來，昆明市尋甸回族彝族自治縣堅定不移推進全面從嚴治黨，定期聽取“一把手”述責述廉，現場詢問、民主測評，強化問題整改，督促“一把手”和領導班子充分履行責任。
“你鄉加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督，確保權力在監督下規范運行。但項目資金下達后因無法實施被收繳，監管不到位，存在重投入、輕管理的問題。”“你鄉有針對性開展思想作風整頓活動，及時有效解決苗頭性、傾向性問題，未雨綢繆、防患未然。但勞動力就業轉移培訓與群眾產業發展關聯性不大、針對性不強，存在增收措施不精準的問題。”……述責述廉采取“一述一評”的方式，“一把手”述責述廉后，縣委書記逐一進行點評，既肯定成績，也直指問題。
“犀利的現場點評既是針砭也是鞭策，我將進一步壓實主體責任，將全面從嚴治黨各項要求落到實處。”“一把手”們紛紛表示，述責述廉就像一面鏡子，可以對照檢視，深入查找工作中存在的問題及原因，有針對性地進行整改。
為避免述責述廉流于形式，尋甸縣改變以往輪流匯報的方式，通過綜合監督檢查、辦信辦案以及考核測評等情況，隨機抽取述責述廉人員。同時，改變以往僅聽取履行主體責任情況匯報的慣例，由縣委書記在會上根據履行第一責任人責任等情況現場進行提問或點評，精準傳導壓力。
除現場述責述廉外，提交書面報告也是該縣紀委監委開展述責述廉的一種方式。述責述廉前，縣紀委監委黨風政風監督室、派駐紀檢監察組對報告進行審核，結合巡察反饋、民主生活會等過程中發現的突出問題，看匯報材料是否符合工作實際，防止述責述廉偏離主題。年終黨風廉政建設責任制考核時，各單位“一把手”負責審核班子成員的述責述廉報告，考核組負責審核單位“一把手”的述責述廉報告，并在單位張貼公示，接受干部群眾監督。
“‘一把手’是一個地方、單位黨風廉政建設的風向標。抓住‘一把手’這個關鍵環節，就牽住了黨風廉政建設的‘牛鼻子’。”縣紀委監委負責人表示，該縣紀委監委將持續開展述責述廉，并對整改情況進行跟進監督，進一步督促“一把手”履職盡責，推動工作落實。（何麗萍）