“磨刀不誤砍柴工。我們持續(xù)深化全員培訓(xùn)，旨在補(bǔ)齊能力短板，破解本領(lǐng)恐慌，力求實(shí)現(xiàn)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平雙提升，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化……”近日，峨山縣紀(jì)委監(jiān)委啟動(dòng)2022年度紀(jì)檢監(jiān)察干部“人人講 月月練 強(qiáng)本領(lǐng) 提質(zhì)效”行動(dòng)。
開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“人人講 月月練 強(qiáng)本領(lǐng) 提質(zhì)效”行動(dòng)，是該縣紀(jì)委監(jiān)委2022年度全員培訓(xùn)的一項(xiàng)具體舉措。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，成立“人人講 月月練 強(qiáng)本領(lǐng) 提質(zhì)效”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《峨山縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“人人講 月月練 強(qiáng)本領(lǐng) 提質(zhì)效”行動(dòng)方案》，瞄準(zhǔn)工作中的短板和弱項(xiàng)，持續(xù)為紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電續(xù)航”。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，該縣著眼于紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中遇到的各種疑難問題，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位、不同對(duì)象精準(zhǔn)定制“培訓(xùn)菜單”，個(gè)性化施教，做到“一把鑰匙開一把鎖”。在培訓(xùn)方式上，實(shí)行“10+1”培訓(xùn)，即每月培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)的“第一堂課”由縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室、案件管理室等10個(gè)綜合部門輪流負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的“第二堂課”邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者上課，開展綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，確保每一期培訓(xùn)既有補(bǔ)短板的專業(yè)課，又有促提高的綜合課。
縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取業(yè)務(wù)問答、交流發(fā)言、小組研討等形式，增強(qiáng)學(xué)員參與感，啟發(fā)學(xué)員思考，達(dá)到一堂課提升一項(xiàng)能力的培訓(xùn)效果。
不僅學(xué)，還要考，推動(dòng)學(xué)測(cè)同步、以考促學(xué)。該縣紀(jì)委監(jiān)委將測(cè)試作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效成色的手段，在每期培訓(xùn)中組織開展“隨堂小測(cè)試”，定期開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成比學(xué)習(xí)、提能力的濃厚氛圍。此外，縣紀(jì)委監(jiān)委還強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，探索建立學(xué)分制，將測(cè)試成績納入干部年度考核內(nèi)容。
為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，該縣紀(jì)委監(jiān)委在抓好本級(jí)培訓(xùn)的同時(shí)，不斷加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、村（社區(qū)）監(jiān)委培訓(xùn)工作的指導(dǎo)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式和方式方法，采取提級(jí)培訓(xùn)、視頻教學(xué)、流動(dòng)課堂等方式，一級(jí)教一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的看家本領(lǐng)。（李瑞萍 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）