“我們堅持把‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的工作理念和‘工作項目化、項目清單化、清單具體化’的工作方法貫穿于干部隊伍教育整頓始終，教育整頓工作有序推進，實效明顯。”保山市紀委監委主要負責人在干部隊伍教育整頓工作總結會上擲地有聲地說道。
自去年12月開始，該市紀委監委堅持問題導向，刀刃向內深入開展干部隊伍教育整頓，著力解決干部隊伍在思想政治、紀律作風、能力素質等方面存在的突出問題。堅持把政治理論學習擺在首位，通過班子帶頭學、支部組織學，重點對《整頓黨的作風》等13篇學習資料進行原文學、深入學、聯系實際學。
該市紀委監委堅持把查擺問題作為關鍵環節，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與本部門干部職工開展一對一、面對面交心談心191人次，推心置腹溝通思想、提出意見建議，增進思想、行動共鳴，達到共同提高的目的。對照問題清單中30種具體表現形式，形成各部門和干部職工問題清單238份，查擺出1594個具體問題，找準了整改的重點、用力的切入點。
“通過開展工作質量互評活動，對問題線索、案件質量負責；問題線索處置和案件審理嚴格執行層層審批制度，認真審閱相關業務文書和材料；做好日常監督檢查交辦問題整改的跟蹤問效，對受處理處分干部開展回訪教育。”該市紀委監委第三監督檢查室針對“工作細致不夠、標準要求不高”方面的問題提出切實可行的整改措施。
同時，各部門和全體干部職工聚焦存在問題，深入剖析、深入整改，有針對性地制定整改措施，精心撰寫部門和個人對照檢查材料238個，提出具體化整改措施1678條。堅持源頭治理、規范管理的原則，在教育整頓中，梳理了擬建立、廢止、修改和完善的內部管理制度19個。
“我們組堅持每周例會學習制度，認真組織學習黨內法規制度，積極參加上級業務培訓，認真參與每月辨析式知識測試，組內成員政治理論水平得到提升，業務素質更加精良。”駐市委辦紀檢監察組組長感觸道，教育整頓開展以來，紀檢監察干部政治素質、理論水平、業務素質、責任意識、紀律意識明顯增強，作風轉變更加凸顯，進一步營造了忠誠干凈擔當的良好氛圍。
“教育整頓工作只有進行時，沒有‘休止符’，需要我們接續抓好、持續抓好，推動教育整頓常態化、長效化，實現整頓成果由虛轉實，由小至大。”該市紀委監委主要負責人表示，全市紀檢監察干部要心懷感恩、對黨忠誠，心有責任、勤勉敬業，以干部隊伍教育整頓新成效、紀檢監察隊伍新面貌，護航保山高質量發展。（楊建雪 張建榮 || 責任編輯 國懷亮）