“問題線索處置效率不高，成案率偏低，這個方面要加強。”
“要強化部門溝通聯動，加強以案以鑒、以案促改，對查辦的典型和重大案件要及時組織召開警示教育大會，加大通報力度。”
“要在提升紀檢監察建議書質效上再下功夫，在監督檢查、審查調查工作中加大紀檢監察建議書的使用，形成發現問題、處置問題、促進整改、建章立制工作閉環。”
近日，在鳳慶縣監督執紀審查調查工作調度會上，分管領導和相關部門負責人對照《鳳慶縣紀委監委監督檢查審查調查工作“體檢表”責任分解》，逐一分析存在不足并提出改進的措施。
建立一月一調度工作機制是鳳慶縣紀委監委對監督執紀審查調查工作進行“體檢”的舉措之一。該縣紀委監委認真對標臨滄市紀委監委監督檢查審查調查工作“體檢表”各項指標，建立一月一調度、一季度一分析工作機制，對全縣監督執紀審查調查工作進行定期“體檢”，以“體檢”找不足、促整改、抓落實、提質效，推進鳳慶監督執紀審查調查工作高質量發展。
“定期調度、定期分析,才能清晰地認識存在的問題和改進的方向，強弱項、補短板，更好地推動促進工作。”鳳慶縣紀委監委相關負責人介紹，為抓實抓好此項工作，縣紀委監委實行由主要領導牽頭抓總、分管領導統籌負責、案件監督管理室對標梳理，委機關各部門、各紀檢監察組、各鄉（鎮）紀委監察室、縣委巡察辦具體抓落實的工作機制，具體由分管案件監督管理室的副書記牽頭，執行一月一分析、一月一匯報、一季度一排查的工作辦法，負責每月底對“體檢表”各項指標完成情況進行調度安排，每季度末對指標完成情況進行分析研判，逐一分析短板和不足，列出問題清單，逐件銷號。
縣紀委監委聚焦薄弱環節，由責任領導深入研究，親自督辦，及時推動解決工作中的困難和問題。各責任部門按照職責分工，對標對表，結合實際認真抓好任務的落實，按照責任化、清單化、具體化、成果化的要求推進工作，以更加務實的工作態度、更加高效的工作作風，把工作任務一項一項落到實處，切實提高監督檢查審查調查工作質效。
“進行一月一調度、一季度一分析，既傳導了壓力，又讓我們進一步明確存在的薄弱環節和努力方向，有效地激發了工作的積極性和主動性，極大地提高了工作效能。”該縣紀委監委案件監督管理室負責人說道。
“我們將繼續立足工作實際，在‘體檢’的基礎上，健全監督檢查審查調查工作考核機制，增強內生動力，在全縣紀檢監察干部中形成你追我趕、創先爭優的工作氛圍，實現監督檢查審查調查工作新突破。”鳳慶縣紀委監委負責人表示。（史艷菊 || 責任編輯 王文錦）