“下面，我宣讀聘請特約監督員的決定……大家無論在業務能力、行為素養、思想政治等方面都是過硬的、可靠的，發現紀檢監察干部不良情形的，要及時主動向干部監督室報告。”
“作為一名專職黨務干部，被聘請為特約監督員，深感使命光榮、責任重大！”
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近日，紅河州紀委監委召開紀檢監察干部監督特約監督員座談會，來自本單位不同崗位的18名特約監督員領取聘書正式“持證上崗”。
為了進一步加強內部監督，拓寬紀檢監察干部監督渠道，管好用好紀檢監察權，紅河州紀委監委制定《紅河州紀檢監察干部監督特約監督員工作辦法（試行）》，建立專責監督、內部監督、社會監督聯合聯動、協調貫通的干部監督機制，深入推進紀檢監察干部監督工作規范化、法治化、正規化。
特約監督員是按照一定程序，從州紀委監委各綜合部門、派駐（出）機構、巡察機構中優選聘請，以兼職形式履行監督、咨詢、重大案件討論等相關職責的業務能手，主要對紀檢監察干部履職盡責、遵紀守法、作風形象等情況進行監督。《工作辦法》明確了特約監督員權責義務、監督方式、監督保障等內容，為特約監督員正確履職盡責吃下了“定心丸”。
“聘書是榮譽，更是沉甸甸的責任和擔當。”“這是信任和認可，作為特約監督員，不怕得罪人是職責正解，要敢于亮劍。”“監督者更要接受最嚴格的監督，要強化對監督對象八小時內外的監督。”特約監督員紛紛表示，將提高政治站位，轉變工作角色，結合自身有利條件，著力發揮監督員、信息員、宣傳員的作用。
據悉，特約監督員每屆任期3年，連續任職一般不超過兩屆。任期內，對監督對象遵守執行黨內法規、國家法律和履行職責等情況以及“八小時以外”表現進行監督，并可參與干部監督有關的調研活動、監督檢查、案件討論、工作座談等事宜。
此外，紅河州紀委監委制定《紀檢監察干部監督工作指引》，推動形成相對獨立、職能完備、專職專責的內部監督執紀執法體系，為規范紀檢監察干部監督工作提供“攻略”。
“打鐵必須自身硬，特約監督員是紅河州紀檢監察干部監督機制的重要組成部分。”紅河州紀委監委相關負責人表示，下一步，將加強特約監督員的日常教育管理服務工作，激活特約監督員獨特優勢，深化“刀刃向內、刮骨療毒”質效，為全州紀檢監察工作高質量發展添磚加瓦。（鄒睫 || 責任編輯 段夢齡）