“小可，你來宣傳部工作已經一個多月了，適不適應宣傳部的工作？工作中有什么困難需要幫助……” 近期，通海縣紀委監委開展全覆蓋談心談話，了解掌握干部職工思想動態、工作和生活中存在的困難訴求，聽取有關班子建設、隊伍建設、內部管理等方面的意見。
今年以來，該縣紀委監委將隊伍建設作為首要任務，全方位、多渠道強化對紀檢監察干部的自身監督，努力建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
該縣紀委監委把強化學習、提升紀檢監察干部素質放在突出位置抓緊抓實，采取集中學習與自學相結合的方式，組織周例會集中學習，開展“每月一測”辨析式業務知識測試，以“學習強國”“干部在線學習”“法宣在線”等平臺為學習載體，學習黨的方針政策，學習黨紀法規，全面提升紀法意識、紀法思維、紀法素養，提高專業化水平。
完善廉政檔案，全面掌握紀檢監察干部“廉情”底數，為做實做細自我監督夯實基礎。截至目前，該縣紀委監委征求廉政意見5人次，出具廉政意見12人次，動態更新紀檢監察干部廉政檔案12份。同時，結合家訪、談心談話、外出請假報批等一系列制度，把對紀檢監察干部的監督從八小時之內的工作圈延伸到八小時之外的生活圈，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒。
持續做好日常監督，不斷提升監督質效。聚焦上下班紀律、會風會紀、節日紀律等開展監督檢查，強化教育提醒，管出習慣、管出形象、管出精氣神，堅持以“小切口”推動“大變局”。截至目前，該縣紀委監委開展監督檢查17次，提醒談話17人次、約談談話14人次。
堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。 常態化開展警示教育，組織全體干部職工認真學習紀檢監察干部違紀違法典型案例，引導干部從案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律這根弦。該縣紀委監委對反映紀檢監察干部的信訪件和問題線索認真分析研判，及時辦理，以“零容忍”的態度嚴肅查處紀檢監察干部違規違紀問題。
截至目前，該縣紀委監委辦理涉紀檢監察干部信訪舉報、問題線索3件2人1個部門，給予談話提醒1人，批評教育1人；處置一般問題2件2人，對2人進行談話提醒。（王本旗 || 責任編輯 田源）