“以前，由于辦案力量薄弱、業(yè)務(wù)不精等問題，我們在查辦案件過程中總會(huì)感到力不從心。今年開始，我們通過整合審查調(diào)查力量、以案代訓(xùn)、均衡分配任務(wù)等措施，使辦案能力、工作質(zhì)效得到有效提升。”不久前，永平縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在工作交流時(shí)感慨地說。
今年以來，永平縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)齊問題短板，通過統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、整合力量、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，有效破解在初核、審查調(diào)查工作中力量不足、質(zhì)效不高的難題，精準(zhǔn)提升案件辦理質(zhì)效。
針對全縣辦案骨干力量不足、干部業(yè)務(wù)不熟、缺少辦案經(jīng)驗(yàn)、工作效率不高等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“人崗匹配”原則，對縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步充實(shí)辦案人員力量。用活“室組”“室組地”聯(lián)合辦案制度機(jī)制，將全縣劃分為三個(gè)辦案單位，由分管副書記（副主任）和負(fù)責(zé)常委（委員）對聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合力量，合理調(diào)配，適時(shí)充實(shí)到問題線索和案件存量較多的辦案部門，通過結(jié)成幫帶對子，解決“無人”辦案的難題。
審查調(diào)查工作中，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管副書記（副主任）和負(fù)責(zé)常委（委員）領(lǐng)銜，承辦部室具體辦理的工作機(jī)制。各班子成員按照分工靠前指揮，參與問題線索處置和案件辦理，對聯(lián)系的辦案部門全程監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通，通過領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭引領(lǐng)，帶動(dòng)全體人員的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)細(xì)化完善干部管理機(jī)制，激發(fā)職級(jí)干部內(nèi)生動(dòng)力，解決“有的干、有的看”的問題，推動(dòng)解決“人少事多”的現(xiàn)實(shí)困局。
在統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、整合力量的基礎(chǔ)上，該縣紀(jì)委監(jiān)委按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)班、“清風(fēng)講堂”，從政治理論、紀(jì)法知識(shí)、巡察工作重點(diǎn)、辦案技巧、程序規(guī)則等方面進(jìn)行“手把手”教學(xué)，著力破解紀(jì)檢監(jiān)察干部能力弱化、模式固化、思維僵化的問題。充分運(yùn)用“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部參與重點(diǎn)案件查辦工作，注重培養(yǎng)鍛煉年輕干部后備人才，通過以案代訓(xùn)、以老帶新、崗位實(shí)踐等在學(xué)中干、干中學(xué)的措施，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的審查調(diào)查能力明顯提升。
該縣紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)狠抓全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提升，多措并舉，把好查辦案件干部的能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、心態(tài)關(guān)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的力度、深度和溫度，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、心態(tài)正的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。（畢李艷 || 責(zé)任編輯 李羽佳）