“查處的年輕干部違紀(jì)違法案例中反映出一些年輕干部理想信念不堅(jiān)定，對(duì)黨紀(jì)國法缺乏敬畏心理……”日前，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)年輕干部開展警示教育時(shí)說道。
從今以來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，緊盯年輕干部成長的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過能力提升、教育提醒、日常監(jiān)管等方式，從嚴(yán)把好教育關(guān)、監(jiān)督關(guān)，助力年輕干部塑形鑄魂、廉潔自律，為年輕干部把好成長“方向盤”、系好廉潔“安全帶”。
堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛。縣紀(jì)委監(jiān)委把廉政談話和警示教育作為日常監(jiān)督的一種重要方式，篩選出全縣年輕干部違紀(jì)違法典型案例，建立年輕干部典型案例臺(tái)賬，開展案例剖析，總結(jié)提煉教訓(xùn)，充分發(fā)揮反面教材教育震懾作用，讓年輕干部緊繃紀(jì)律弦、提振精氣神、守好廉潔線，走好走穩(wěn)成長之路。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委共對(duì)年輕干部開展廉政談話30余人次，開展警示教育400余人次。
該縣紀(jì)委監(jiān)委將年輕干部教育監(jiān)督管理納入“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)重要內(nèi)容，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、完善廉政檔案、談心談話等內(nèi)控制度，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)管和培養(yǎng)；出臺(tái)負(fù)面清單，制定完善業(yè)務(wù)工作流程、談心談話和家訪制度等，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。
此外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持關(guān)口前移，把楊善洲清廉家風(fēng)融入年輕干部教育管理，積極開展廉政家訪、談心談話、廉潔家風(fēng)黨課等活動(dòng)，了解干部八小時(shí)內(nèi)外的學(xué)習(xí)、生活、思想情況，將監(jiān)督延伸至“八小時(shí)之外”，督促年輕干部及家屬注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)等，全方位強(qiáng)化對(duì)年輕干部的管理監(jiān)督。（徐子薇 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）