“此次培訓，給我們補了鈣、提了神、充了電。”日前，一名年輕的村務監督委員會主任在參加了昌寧縣紀檢監察工作現場會后深有感觸地說道。
近年來，昌寧縣緊緊圍繞“干部隊伍能力提升年”總體部署，搭建理論、廉政、知行“三小課堂”，建立多維度、共享式的教學陣地和多層次、多形式的培訓體系，為基層人才鐵軍保駕護航，為鄉村振興提質加速。
打造“一體兩翼式”理論課堂，汲取智慧力量。聚焦構建“一體兩翼”人才培養機制，以人才集中輪訓為主體，以“鄉村振興課堂”和“英才培訓課堂”為兩翼，實施縣鄉村三級人才素質提升工程，分層次、分類別抓好精準培育。常態化開設“鄉村振興課堂”，全方面聚焦黨建引領鄉村振興課題，提升書記頭雁領航能力，以強帶弱，營造創先爭優氛圍。“英才培訓課堂”，緊盯縣鄉村三級青年干部群體，打造集學習、交流、研究、風采展示等功能為一體的培訓平臺，先行先試探索了以輪崗輪訓、業務知識擂臺賽、青年干部讀書班等操作性強、實用性高的人才培訓新模式。
打造“耳濡目染式”廉政課堂，筑牢思想防線。開設廉潔課堂，組織年輕干部圍繞“內無妄思、外無妄動”主題開展廉潔自律專題研討，圍繞個人重大事項報告、干部選拔任用監督檢查等開展互動交流，對自己的思想狀況、言行舉止、工作成效進行自我省察，深入查找自身存在的不足和短板，明確努力方向，把講規矩、守紀律內化于心、外化于行。同時，面向青年干部上好廉政“樂學課”，每季一主題，推出讀廉政漫畫、看廉政VR、廉政知識搶答、拍攝廉政情景劇等活動，為新錄用干部量身定制廉政家訪，確保干部健康成長不掉隊。依托轄區內紅色陣地，開發紅色精品文旅打卡路線，舉辦紅色脫口秀、紅色詩會等活動，提升“抬頭率”、融合“沉浸感”、增添“趣味性”，真正使干部成長與廉政教育培訓相得益彰。
打造“實戰實訓式”知行課堂，淬煉鋼筋鐵骨。聚焦實干篤行，探索實行多崗兼容的“大崗位”工作模式。強化“培土育干”，實行多崗拉練、輪崗交流，打通干部交流“中梗阻”，探索實行干部包點負責制，全面負責聯系名下片區、企業、群眾工作，鍛造一支本領過硬的干部隊伍；強化精準滴灌，常態化開展導師幫帶，點對點、手把手傳幫帶；組織鎮村干部跟班學習，縣鄉級干部沉浸式下基層，讓年輕干部在最吃勁崗位、服務群眾最前沿上“墩苗”磨煉；強化“多維練兵”，堅持把“兩違”拆除、項目建設等發展主戰場作為干部“賽馬場”，把干部在關鍵時刻、重要關頭、艱苦崗位的綜合表現拿出來考察干部，讓有思路、有沖勁、有辦法的年輕干部加快成長、脫穎而出。
“年輕干部是黨和國家事業發展的希望。面對經濟社會高質量發展和新時代關于黨管干部的工作要求，紀檢監察機關要充分發揮好教育監督管理作用，促進全縣年輕干部政治過硬、本領高強，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。”該縣紀委監委主要負責人表示。（張銀飛 王晶晶 || 責任編輯 陳雪梅）