今年以來，西疇縣共調整紀檢監察干部42人，其中，新進24人，調出14人，系統內輪崗4人。面對人員變動、崗位輪換，如何讓“新兵”迅速進入角色，讓“老兵”成為行家里手？近日，西疇縣紀委監委舉辦西疇縣2022年紀檢監察干部能力提升專題培訓班，通過定制“培訓套餐”深化全方位全系統全員培訓，進一步提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。
從“填鴨式教學”到“干部點餐+組織配餐”，提升培訓精準度和配適度。
在課程設計上，縣紀委監委廣泛征集培訓需求，由紀檢監察干部根據自身短板、困惑進行“點餐”，培訓組織部門結合“點餐”情況，針對當前紀檢監察工作中存在的突出問題，小角度、小切口選題。
“今年我們首次將軍訓納入培訓課程，旨在磨礪紀檢監察干部艱苦奮斗、吃苦耐勞的意志，把軍訓中的優良作風和精神狀態帶到工作崗位上，樹立‘經得起磨礪、頂得住壓力、打得了勝仗’的新時代紀檢監察鐵軍形象。”該縣紀委監委組織部門負責人介紹，通過量身定制政治理論學習、紀檢監察實務、軍事訓練等“菜譜”，形成了“理論課+專業課+分組研討+軍訓課”的全方位“培訓套餐”。
從“專家講”到“大家講”，增加培訓指導性和實用性。
縣紀委監委堅持“領導干部上講臺”，選取9名長期在巡察、紀檢監察一線工作的領導干部專題授課，既有理論講解，也有案例分析，更有實踐體會。
“請問老師，剛剛講的問責案件辦理程序在鄉（鎮）紀委是否同樣適用？”“線索研判需要重點關注哪些方面？”“在日常監督中如何強化政治監督？”每堂課均設互動環節，學員圍繞工作中遇到的問題提問，授課老師結合自身工作實際答疑解惑，做到疑問當堂消化，認識當堂加深。
“根據授課內容，結合鄉（鎮）紀檢監察工作實際，我認為要從以下幾方面來提升監督質效……”圍繞“如何提升監督質效”這一主題，學員們各抒己見、互學互鑒，營造了以學促研、以研促行的濃厚氛圍。
從“忙業務”到“鉆學習”，提高培訓紀律性和專注度。
“以往的培訓大家常因‘忙業務’請假，這次培訓明確規定學員缺課數量達到一定比例后將不能結業，請假人數大大減少了。”該縣紀委監委通過健全培訓管理制度讓學員專注“充電蓄能”，把素質“提起來”。針對未能參加培訓或學時不達標的人員，將擇期安排集中補課，確保培訓全覆蓋，推動全系統全員培訓走深走實。
據了解，本次培訓覆蓋了該縣目前在崗的全體紀檢監察干部共計74人，培訓時長5天，設置課程18個，是今年以來該縣舉辦的規模最大、學時最長、課程種類最豐富的一次紀檢監察業務培訓。（張蕊 || 責任編輯 吳劉繼）