“大家要正確認識建立廉政檔案的重要意義，請本人親筆如實填寫紙質檔案……”近期，元謀縣紀委監委為全縣122名紀檢監察干部建立廉政檔案，推動紀檢監察干部監督工作嚴、細、實。
今年以來，元謀縣紀委監委以建立紀檢監察干部廉政檔案為抓手，堅持刀刃向內，讓紀檢監察干部曬出“家底”，筑牢廉政風險監督體系，強化日常監督管理，嚴防“燈下黑”。全覆蓋建立紀檢監察干部廉政檔案，要求全縣紀檢監察干部準確、如實填報個人基本情況，包括主要學習工作經歷、家庭主要成員及重要社會關系、獎懲情況等事項，全面、系統地對紀檢監察干部多維度精準“畫像”。
“建立紀檢監察干部廉政檔案，是強化內部監督的重要基礎性工作。”該縣紀委監委干部監督室負責人介紹，圍繞對紀檢監察干部的監督延伸到“八小時之外”這一要求，合理設置廉政檔案信息填報內容，以檢索關鍵詞的方式對干部檔案信息進行篩查，有針對性地開展監督，做到抓早抓小、有的放矢。
把廉政檔案運用到紀檢監察干部日常監督工作中，實行一人一檔，專人負責，實行“紙質+電子文檔”雙動態檔案監管，建立查詢臺賬，為紀檢監察干部廉潔情況“建檔立卡”。通過對紀檢監察干部廉政檔案的綜合分析研判，及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向，針對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，干部監督室及時采取談話、批評教育等措施早發現、早提醒、早處置，為日常監督提供精確指向。
同時，把廉政檔案作為紀檢監察干部評先評優、提拔使用時廉政鑒定的重要依據，防止紀檢監察干部“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴把紀檢監察干部的政治關、廉潔關、形象關。
此外，在建立健全廉政檔案的同時，結合家訪、談心談話、請假、外出報備等一系列制度，把對紀檢監察干部的監督從“八小時之內”的工作圈延伸到“八小時之外”的生活圈，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒。
今年以來，該縣共約談紀檢監察干部4人，通報批評6人，切實發揮了廉政檔案在推進紀檢監察干部隊伍建設中的有效支撐作用。
“建立健全紀檢監察干部廉政檔案，是選拔使用干部的‘體檢表’，也是監督干部的‘無影燈’。”元謀縣紀委監委相關負責人表示，該縣將在“建”的基礎上，加強“管與用”的綜合研究，用“活”廉政檔案，抓實抓細“八小時之外”監督，持續加強紀檢監察隊伍建設。（張海燕 楊雪英 || 責任編輯 李品娥）