前不久，在對被審查調查人李某某首次談話時，新平縣老廠鄉新任紀委書記楊有雄就碰了“釘子”。面對李某某擺出一副“一問三不知”的姿態，楊有雄和同事及時調整策略，以李某某作為經手人的票據為突破口，很快查實其坐收坐支的事實。
作為審查調查新手，楊有雄業務能力的迅速提升，得益于該縣紀委監委為鄉鎮（街道）紀檢監察干部量身打造的“以案代訓”能力提升“工程”。
推進紀檢監察工作高質量發展，鍛造高素質專業化隊伍、從嚴從實加強自身建設至為關鍵。該縣紀委監委在抓好干部隊伍集中學習與業務培訓的同時，堅持把“以案代訓”“實戰練兵”作為提升紀檢監察干部監督執紀和審查調查能力的有效方法，鍛造基層紀檢監察干部執紀“硬脊梁”。
“能否獨立辦案是檢驗紀檢監察干部業務能力是否過關的重要標準。‘以案代訓’是給鄉鎮（街道）紀檢監察干部壓擔子，切實提升他們一線辦案的能力。”縣紀委監委相關負責人介紹，為提高“以案代訓”成效，縣紀委監委根據每位參訓人員的特點，量體裁衣，制定有針對性的代訓方案，明確一名業務骨干實行“一對一”傳幫帶，在案情分析、調查談話、案件定性等各環節，開展面對面指導、手把手教學，幫助干部加速成長，讓基層紀檢監察干部在“實戰”中提升綜合素質和執紀辦案水平。
此外，以市紀委監委在新平開展的鄉鎮（街道）紀（工）委書記“以案代訓”試點工作為契機，分期分批選送鄉鎮（街道）紀（工）委書記到市紀委監委相關業務科室跟班代訓，為鄉鎮（街道）紀檢監察干部提供參與案件查辦、監督檢查等實戰工作機會，幫助基層紀檢監察干部“加油”“充電”。
“在鄉鎮接觸的案件，內容相對單一，在市、縣紀委監委接觸的案件較為復雜，運用的紀法知識面廣，學到了更多的辦案技巧。”被選送到市紀委監委“以案代訓”的水塘鎮紀委書記分享著自己的收獲。
同時，該縣紀委監委充分運用“室組地”聯動監督，推動基層“片區協作”監督模式規范化、制度化，由班子成員親自“掛帥”、紀檢監察室對口聯系鄉鎮（街道）紀（工）委進行協作指導，定期對片區內辦理的違紀違法案件進行分析會商、交流研討，把最急需的“干貨”送到鄉鎮（街道）紀檢監察干部手里，推動案件辦理提質增效。
今年以來，共抽調、選派12名鄉鎮（街道）紀檢監察干部參加市、縣“以案代訓”。
“通過‘以案代訓’進行實戰，讓基層紀檢監察干部在實踐鍛煉中快速成長，獨當一面。”縣紀委監委主要負責人表示，將通過業務考試來檢驗“以案代訓”的成效，以業務“大比拼”、能力“大比拼”的形式，積極推動干部在比學趕超中增強本領，深化提升“以案代訓”成效，為推動基層紀檢監察工作高質量發展積蓄力量。（耿蓉 || 責任編輯 王蕾）