“某鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督檢查23次，發(fā)現(xiàn)問題27個，下發(fā)整改通知1份。”“7至8月，某紀(jì)檢監(jiān)察室收到各類違紀(jì)違法問題線索11件，以面詢方式處置3件，初核8件，黨紀(jì)立案審查1件1人。”日前，大理市紀(jì)委監(jiān)委召開工作匯報會，紀(jì)委監(jiān)委班子成員依次匯報分管聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各部室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各部室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場接受點評。
該市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照“分管領(lǐng)導(dǎo)每月分析、研究聯(lián)系部門工作進度，紀(jì)委常委會每兩個月聽取一次工作匯報”的工作機制，采取聽工作匯報+現(xiàn)場點評等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各部室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況進行分析研判，在盤點收獲的同時，幫助其查找不足，理順?biāo)悸贰?/p>
“你們紀(jì)檢監(jiān)察組工作不足主要有：開展監(jiān)督檢查次數(shù)多，但是發(fā)現(xiàn)問題少。此外，運用‘四種形態(tài)’不充分、群眾訴求解決率不高，口頭督辦多，形成紀(jì)檢監(jiān)察建議少，下一步，要進一步深化運用‘四種形態(tài)’，切實提高紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性……”“你室還積壓了線索未完成處置，聯(lián)系常委要做好統(tǒng)籌，加大‘室組地’的運用，加快線索辦理。”在總結(jié)點評環(huán)節(jié)，分管副書記從各自工作角度，綜合掌握的情況和各部門進度，著眼具體工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自我“找茬”、自我“挑刺”、委領(lǐng)導(dǎo)集中點評的方式，曬問題、作比較、補不足，不斷自我完善，提升工作質(zhì)量。
“余下的線索，我們保證在下一次匯報會前完成處置。”“我們將根據(jù)要求制定專項監(jiān)督檢查方案，加大監(jiān)督檢查力度，開展高質(zhì)量監(jiān)督。”點評人員不僅“現(xiàn)場閱卷”，還“現(xiàn)場出題”，點評部門“現(xiàn)場作答”，進而督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各部室和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履職，大膽監(jiān)督，切實發(fā)揮“探照燈”作用。
“雙月工作匯報會，是掌握全市紀(jì)檢監(jiān)察工作進度的總結(jié)會，更是定期梳理工作的分析研討會。”該市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人總結(jié)講話時表示，要通過這樣“直言不諱”“刺刀見紅”的點評方式，督促大家結(jié)合工作多思考、多對比，找問題、找差距，以昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)做好紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。（何樂琴 || 責(zé)任編輯 王云菲）