“陽光是最好的消毒劑，農村集體‘三資’管理，關鍵在堅持村務公開，讓管理透明化。”“規范和強化問責工作，堅持有責必問，問責必嚴，做到精準問責……”近日，在玉溪市紀委監委組織開展的2022年全市黨風政風監督工作業務培訓上，學員們如火如荼地進行討論。
討論按照政治監督、中央八項規定精神、問責工作、責任制檢查考核4個專題分組開展。學員們聚焦“四風”問題新變種、“一把手”監督、科學問責等重點內容，從核心要義、方法路徑、重點內容諸多方面深入研究分析。通過“頭腦風暴”活躍思維，明確工作思路，打破基層紀檢監察干部思考的局限性，用“授人以漁”的方式幫助基層突破難點和堵點。
“‘專題研討+業務復盤’是我們‘培訓套餐’里的‘重頭菜’，前者是引導大家從理論層面多思考研究，達到交流溝通中實現突破的目的；后者則是從實際工作復盤分析，既是一個自我反思的過程，又能實現相互學習提升的效果。”該市紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹。
在業務復盤過程中，各縣（市、區）紀委監委圍繞今年以來“清廉玉溪”建設行動的特色項目，選取村（社區）集體“三資”管理整治、監督護航“湖泊革命”、醫療系統問題整治等多個“小切口”，總結措施做法，歸納亮點成效，分析問題所在。不僅有效引導各縣（市、區）紀委監委開展自我剖析，還能幫助學員更加精準地把握政治監督的重難點，切實把理論落在實際中。
此外，為了提高“培訓套餐”的針對性和實效性，市紀委監委優化課程配置、精確規劃環節，突出“精”與“全”兩大特點。專題輔導“精”，培訓邀請省紀委監委業務骨干進行專題輔導，專題從實用的角度出發，按“缺什么補什么”的原則選取確定。既講監督問責，也講公文寫作；既有理論知識，也有實事案例，確保紀檢監察干部站著能干、坐著能寫。內容覆蓋“全”，市紀委監委圍繞課程設置，分門別類梳理規范問責、政治監督、糾治“四風”、黨風廉政建設責任制、“三資”管理等方面法規制度文件資料，匯編成冊提供給學員們學習參考，與專家輔導相輔相成，讓培訓內容盡可能全面細致。
“通過學理論、剖案例、談感受、找差距，自己對新時期黨風政風監督工作有了更深的認識和更多的思考，增強了做好下一步工作的責任與信心。”參加培訓后，峨山縣紀委副書記、監委副主任楊建平表示。
為提升紀檢監察干部的綜合能力，玉溪市紀委監委積極探索人才培養新路徑。“套餐式”培訓、崗位練兵、蹲點指導等多種方式同步發力，“理論學習+崗位實訓”幫助干部查缺補漏、提升能力，努力鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。（普崇安 李維媛 郭藝忠 || 責任編輯 李羽佳）