“現(xiàn)對參加十三屆縣委第四輪巡察表現(xiàn)優(yōu)秀的5名干部予以通報表揚……”看到自己的名字出現(xiàn)在通報表揚名單上，石林縣紀檢監(jiān)察干部小李既興奮又感激。
誰能想到，在巡察工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的小李，兩個月前，還在為怎樣干好巡察聯(lián)絡(luò)員工作而擔憂。“參加工作以來，從事的都是紀檢監(jiān)察工作，對于巡察工作完全沒有接觸過。”小李坦言，幸好有經(jīng)驗豐富的巡察干部耐心幫帶，經(jīng)過一輪巡察后，自己在工作能力和水平上有了很大提升。
近年來，一批“90后”“00后”相繼進入石林紀檢監(jiān)察隊伍。為發(fā)揮這批青年力量，縣紀委監(jiān)委在強化素質(zhì)能力建設(shè)，淬煉“業(yè)務(wù)尖兵”的基礎(chǔ)上，積極探索培養(yǎng)年輕紀檢監(jiān)察干部的新路徑，通過精心定制業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師“傳幫帶”，一線實踐鍛煉等一系列必修課，提升年輕干部綜合能力。
縣紀委監(jiān)委以年輕干部參加全省紀檢監(jiān)察機關(guān)辨析式業(yè)務(wù)知識“每月一測”情況為學(xué)習(xí)培訓(xùn)指南，堅持“缺什么補什么”原則，邀請機關(guān)各部室經(jīng)驗豐富的前輩輪流講解“每月一測”試題，深入剖析題目背后黨紀法規(guī)在工作中的實際運用，讓年輕干部從前輩身上汲取工作經(jīng)驗和方法，少走彎路。
縣紀委監(jiān)委實行“雙導(dǎo)師”制，明確2名幫帶導(dǎo)師，1名成長導(dǎo)師由單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，1名成才導(dǎo)師由單位選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實的業(yè)務(wù)骨干擔任。導(dǎo)師負責圍繞思想政治引導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、日常管理指導(dǎo)、專業(yè)技能傳導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等方面開展“傳幫帶”工作，及時幫助年輕干部解決思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。
此外，為了加強實踐鍛煉，縣紀委監(jiān)委分批安排新進機關(guān)年輕干部到信訪、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察一線學(xué)習(xí)鍛煉，提高應(yīng)對復(fù)雜局面和解決復(fù)雜問題的能力。選派優(yōu)秀年輕干部到省、市紀委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，增強宏觀分析處理問題的能力。
截至目前，縣紀委監(jiān)委先后開展11次部室干部講課，為16名新進機關(guān)年輕干部配齊“雙導(dǎo)師”，派出9名年輕干部到省、市紀委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，安排13名年輕干部參與案件查辦、專項工作等重點工作。（李卿鈺 || 責任編輯 吳劉繼）