廣南:創新工作機制 助推黨風廉政建設提質增效

發布時間:2023-01-30 17:10:53   來源:文山州紀委監委

“是壓力也是動力,通過月提示、季檢查、年考核,讓我們及時了解黨風廉政建設工作該怎么抓,還有哪些短板和弱項,從而推動工作提質增效。”廣南縣一位鄉鎮紀委書記說道,這是廣南縣紀委監委注重用好“指揮棒”,讓監督“探頭”發力提效的一個縮影。

近年來,廣南縣紀委監委持續壓緊壓實黨風廉政建設主體責任,把定期調度研判、抓執行促落實作為推動紀檢監察工作高質量發展的切入點,探索建立“月提示、季檢查、年考核”工作機制,強化責任落實,確保黨風廉政建設工作全面有效推進。

“月提示”知責。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室對全縣各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任和第一責任人責任進行每月提示,強化黨風廉政建設責任制針對性和精準性,并每月對縣處級領導廉潔履職開展“零提示”,督促其履職盡責、干凈擔當。

“季檢查”履責。各級紀檢監察機關每季度采取交叉檢查、專項檢查、重點抽查等方式,對每月提示重點工作落實情況、工作成效等進行檢查驗證,按照“好、較好、一般、較差”提出綜合評定等次建議,評估結果作為年度考核扣分依據,并及時通報檢查情況,督促存在問題整改。

“年考核”擔責。年底由縣處級領導帶隊深入檢視各級黨組織履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任制工作情況,把年終考核與日常考核、季度考核相結合,綜合研判、客觀評價,將考核結果進行通報表揚或批評,并作為重要依據納入干部業績評定、選拔任用、評優評先等,對考核為不合格等次的進行約談,限期整改到位。

截至目前,共印發“月提示”11期,“零提示”12期,開展“季檢查”4次,2022年對78家單位各開展“年考核”1次。

“這項制度的出臺,進一步樹立了‘看日常、重實績’的鮮明導向,壓實了責任、明確了方向、聚焦了主業、強化了擔當。”該縣紀委監委有關負責人表示,下一步將結合新時代廉潔文化建設工作對“月提示、季檢查、年考核”內容進行進一步的細化,推進全面從嚴治黨主體責任和監督責任貫通協同、一貫到底。(喻安科  何孟蕓 || 責任編輯  王文錦)

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