“由于我的工作失誤，沒有及時更新勞動力轉移務工信息，與鄉社保所和鄉村振興辦溝通協作不到位，導致發生部分脫貧人口和監測對象務工信息平臺數據與實際務工情況不符，造成了不良社會影響……”日前，寧蒗縣蟬戰河鄉社保員祝某被鄉紀委提醒談話時說道。
為確保鄉村振興工作責任落實、過程扎實、結果真實，今年以來，寧蒗縣紀委監委堅持問題導向，靶向發力，及時印發《“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”工作方案》，制定鄉村振興領域作風問題監督執紀問責“一張清單”，通過明察暗訪、走訪群眾、蹲點調研、約談提醒、問題督辦等方式，對各單位、駐村工作隊和幫扶責任人在責任落實、政策落實、工作落實和成效鞏固等四個方面進行精準監督，嚴肅查處履職不力，不作為、慢作為、不擔當等問題。
針對監督過程中發現的作風問題，該縣紀委監委主動與相關單位黨委（黨組）、派駐紀檢監察組溝通，舉一反三，討論分析普遍存在的問題和存在問題的主要原因，并通過現場督促、制發工作提醒函和督辦通知等方式推動問題整改。同時，定期對存在問題整改情況開展“回頭看”，嚴防整改不嚴不實、敷衍塞責、弄虛作假等形式主義官僚主義問題；對典型案例、典型問題進行點名道姓通報曝光，切實增強監督執紀的實效性和震懾力。
今年上半年，全縣各級紀檢監察機關在鄉村振興領域共開展日常監督檢查6輪次，查處腐敗和作風問題22個，批評教育幫助和處理49人（次），給予黨紀政務處分1人（次），發現職能部門存在問題100條，推動問題整改96條，開展通報曝光5批21人（次）、兩個村委會。（王靜 || 責任編輯 王文錦）