習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上深刻闡釋破解大黨獨有難題時指出，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，堅持“三個區分開來”，更好激發廣大黨員干部積極性、主動性、創造性。紀檢監察機關是黨進行自我革命的重要力量，要深入貫徹落實黨的二十大關于全面從嚴治黨戰略部署，以全國紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機，著力破解“如何始終保持干事創業精神狀態”這一難題，堅決落實嚴管厚愛要求，自覺承擔起教育引導、激勵保護干部擔當作為的重要任務，推動形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。
全面延伸教育引導的廣度，激發干事創業的內生動力。紀檢監察機關作為政治機關，要持續推動黨的創新理論武裝走深走實，引導黨員干部深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，嚴守黨章黨規黨紀和國家法律法規，從身邊典型案例的警示教育中見危知拒、自我反省，注重通過廉潔教育正本清源、固本培元。如，在推進新時代廉潔文化建設中，堅持系統思維全域建設、精準糾治、立體宣傳，統籌黨員干部黨性教育、紀律教育、政德教育、警示教育和家風教育，推動廉潔文化進機關、進企業、進學校、進醫院、進村居、進家庭，鞏固拓展廉潔文化教育基地建設，不斷增強廉潔教育的感染力、吸引力和影響力。
準確把握問責追責的尺度，保護干事創業的奮斗熱情。紀檢監察機關作為專責監督機關，要把實事求是貫穿到日常監督、審查調查、追責問責等工作全過程各方面，精準運用“四種形態”，妥善把握事業為上、實事求是、依規依紀依法、容糾并舉原則，結合動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等要件，切實把“三個區分開來”要求落到實處、見到實效。如，進一步規范容錯、免責情形和相關程序，建立黨員干部“免責清單”和“負面清單”，劃定可容錯的“邊線”和堅決不容錯的“紅線”，推動構建盡職免責、失職追責、精準問責的長效機制。
充分體現組織厚愛的溫度，營造干事創業的濃厚氛圍。全面從嚴治黨目的是明方向、立規矩、正風氣、強免疫，營造積極健康的干事創業環境。紀檢監察機關要理直氣壯地為干部撐腰鼓勁，既要協助黨委及時發現、宣傳、重用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，也要協助黨委教育鞭策那些稍有欠缺、受過處分的干部，繼續給他們干事創業的機會平臺，使每個干部都能感受到組織的關心愛護。如，建立澄清正名規范化工作機制，定期采取會議澄清、書面澄清、通報澄清等方式，為受到不實舉報和誣告陷害的黨員干部澄清正名，及時消除負面影響。建立受處分黨員干部回訪教育、結對幫扶等機制，幫助受處分黨員干部卸下“包袱”、解開“心結”，實現從“有錯”向“有為”轉變。
持續加大作風建設力度，樹立干事創業的鮮明導向。紀檢監察機關要協助黨委堅持不懈狠抓紀律建設、作風建設，圍繞貫徹落實黨中央決策部署過程中的作風問題，圍繞群眾反映的突出問題，緊盯“關鍵少數”，對“空”落實、“蠻”執行、“懶”干事、“慢”行動、“亂”作為、“假”政績等問題，加大查處問責力度。同時，紀檢監察機關作為推進全面從嚴治黨的重要力量，要充分認識開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓的重大意義，把一體推進“三不腐”理念貫穿自身建設始終，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，以最鮮明的態度、最有力的措施、最果斷的行動扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，強化教育純潔思想，清理整頓純潔組織，刀刃向內自剜腐肉，提高本領擔當作為，爭做干事創業的良好示范。（湖北省隨州市委常委，市紀委書記、監委主任 吳曉軍）