駐省交通運輸廳紀檢監察組認真落實全面從嚴治黨要求，把加強制度建設作為提升工作效能、夯實工作責任、推動任務落實的關鍵措施，研究制定了一系列工作制度，一手抓制度完善，一手抓貫徹執行，不斷把制度優勢轉化為治理效能。
用“紅白榜”制度提升“清廉交通”行動質效。近日，駐省交通運輸廳紀檢監察組組織召開2022年全省交通運輸系統紀檢監察工作總結會議，會上，根據年初印發的《定期通報“紅白榜”及年度綜合考核實施方案》，從10項定量考核指標體系，27項考核項目、52項考核內容、6項加分項、12項扣分項，對全省交通運輸系統各單位紀委進行項目化管理和清單式考評，通過通報“紅白榜”及年度綜合考核制度將激勵先進、鞭策后進的鮮明導向貫徹始終，上下聯動，形成強大合力。今年以來，該紀檢監察組率先研究制定《駐省交通運輸廳紀檢監察組公務員平時考核工作實施方案》、組內日常考核管理、廳屬單位紀委年度綜合考核等13項制度，通過嚴格落實印發的各項制度，緊密結合工作實際，統籌謀劃、積極推進紀檢監察制度制定工作，努力形成系統集成、務實管用的制度規范體系。
規范“一把手”制度促監督責任做實做細。該紀檢監察組督促駐在部門黨組以上率下，健全完善全面從嚴治黨責任落實體系實施辦法。組織開展廳黨組班子成員廉政風險排查，有針對性地制定防控措施，推行“一把手”述責述廉制度，加強對“一把手”和領導班子監督，組織對駐在部門黨組班子成員和廳屬單位主要負責人開展廉政風險排查7次31人，建立健全廳黨管領導干部廉政檔案235份。協助駐在部門黨組召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議5次，召開全廳干部警示教育大會9次，建立健全定期會商、重要情況通報、巡視審計反饋問題移交整改、工作提示等各項制度17項，通過規范制度，責任意識不斷強化，管黨治黨責任體系日益完善，制度剛性約束逐漸成為常態。
規范派駐機構制度助推工作提質增效。該紀檢監察組對標“三化”建設要求，將《紀檢監察機關派駐機構工作規則》作為推動組內紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設的準繩，制定駐省交通運輸廳紀檢監察組組務會制度、駐省交通運輸廳紀檢監察組組長辦公會議制度、駐省交通運輸廳紀檢監察組專題會議制度3項會議制度，結合最新法規制度和工作實際，及時充實完善組內相關工作制度，進一步明確職責權限、健全工作機制。完善審查調查相關規章制度30余項，匯編《談話室管理手冊》，制定《案件備案辦法》，結合履職實際“量身制定”《執紀流程及文書規范指引》，編印《紀檢監察工作參考》5期，不斷規范談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、案件監督管理等環節工作流程，實現了各環節有效協調和順暢銜接，使派駐機構充分發揮出制度優勢，不斷提升工作質效。
下一步，駐省交通運輸廳紀檢監察組將堅持守正創新、立字當頭，把制度建設貫穿工作始末，進一步填補制度空白、破解制度障礙、打通制度堵點、抓好制度執行。（責任編輯 李羽佳）