5月6日，駐省科技廳紀檢監察組對駐在部門年輕干部職工開展警示教育。會議以集中觀看警示教育片、開展集體廉政談話、專題黨課輔導方式進行，教育引導廣大年輕干部深刻汲取發生在身邊的違紀違法典型案例教訓，筑牢拒腐防變思想防線。
駐省科技廳紀檢監察組結合近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，深入剖析年輕干部有活力但少定力、有學歷但少閱歷等方面的廉政風險，強調腐敗沒有年齡之分，年輕干部既要看到成才機遇，也要看清誘惑陷阱，以“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”的反面典型為鑒，自覺抵御各種“糖衣炮彈”的“圍獵”，堅決斬斷“前腐后繼”的代際傳遞。
駐省科技廳紀檢監察組組長圍繞“信念堅定、對黨忠誠；注重實際、實事求是；勇于擔當、善于作為；堅持原則、敢于斗爭；嚴守規矩、不逾底線；勤學苦練、增強本領”等六個方面對年輕干部成長成才提出明確要求，希望年輕干部練好內功、提升修養、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。
一名年輕干部表示：“警示教育片和通報案例中的年輕干部，有的受錯誤消費觀念影響盲目攀比，有的沉迷不良嗜好最終犯下大錯，教訓太深刻。作為年輕干部，我們要樹立正確的權力觀，要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，不負韶華，心無旁騖干事創業，嚴于律己，不被欲望沖昏頭腦。”
駐省科技廳紀檢監察組組長強調，年輕干部是事業接班人，是紅色根脈所在，青年興則國家興，青年強則國家強。進入新時代，廣大青年施展才干的舞臺無比廣闊、實現夢想的前景無比光明。年輕干部的廉潔與否直接關系到黨和國家的未來，年輕干部要牢記為政之本，一心為民謀事、一抓到底干事、一身正氣成事，在新征程上彰顯“一代更比一代強”的青春力量。（責任編輯 王云菲）