為準確評估領導干部的廉政風險，進一步提升監督檢查和審查調查工作的精準度，加強領導干部的日常監督管理,今年以來，駐省交通運輸廳紀檢監察組以建好管好用好領導干部廉政檔案為抓手，結合省交通運輸廳實際，在全省交通運輸系統開展在職領導干部廉政檔案建設工作。從工作經歷、主要社會關系、信訪舉報和問題線索處置等8個方面為領導干部進行“精準政治畫像”。
截至10月，已建立廉政檔案4452人，其中處級干部513人、科級干部2295人、其他人員1644人，更好地摸清了“廉情”底數，有效完善全方位監督體系建設，促進了全員全方位全過程廉政防控工作，為一體推進“三不腐”工作打下了堅實基礎。
建章立制，分級負責廉政檔案建設。今年初，駐省交通運輸廳紀檢監察組將領導干部的廉政檔案建設列為第一季度工作項目重點任務清單，整體規劃全省交通運輸系統領導干部廉政檔案建設工作并制訂了廉政檔案管理辦法。廉政檔案的建設和管理實行分級負責制，駐廳紀檢監察組負責云南省交通運輸廳黨組管理的處級干部（含職級干部）廉政檔案的建設和管理，并負責監督、指導廳直屬機關紀委、廳屬各單位紀委廉政檔案建設和管理。
突出重點，健全廉政檔案內容。廉政檔案是真實、客觀記錄和反映領導干部廉潔從政的重要資料，是分析和掌握領導干部黨風廉政建設情況的基本素材。工作中，重點健全領導干部的主要社會關系含父母、配偶、夫妻雙方的兄弟姐妹、子女及子女配偶等的基本情況，全面了解領導干部的“社交圈”“朋友圈”；增加本人受組織談話、函詢、誡勉、批評教育，受黨紀政務處分及信訪舉報和問題線索處置等內容，全面反映領導干部廉潔從政脈絡，為其進行“精準政治畫像”。
規范管理，動態更新廉政檔案內容。廉政檔案以書面立卷為主，一人一檔、統一編碼、統一格式、統一標準，專柜存放、專人管理，逐步實現電子檔案同步采集輸入。堅持動態更新為原則，一年更新一次，新增建檔對象應在三個月內完成建檔，對有信訪及問題線索辦結或領導干部操辦婚喪喜慶等個人重大事項情況實時動態更新，不斷提升廉政檔案的實效性，截至10月已動態更新廉政檔案內容20人次。
發揮作用，充分展現廉政檔案的功用。廉政檔案為回復領導干部黨風廉政意見、綜合分析領導干部黨風廉政建設和廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題等提供參考和依據。經履行調閱手續，分管領導批準，截至10月已為回復領導干部黨風廉政意見、談話函詢、問題線索初步核實等提供了18人次的廉政檔案資料。
嚴肅紀律，確保廉政檔案內容真實性。在廉政檔案填報期間，駐省交通運輸廳紀檢監察組認真指導廳屬各單位紀委開展工作，按照“提交一家審核一家”的原則，對領導干部的廉政檔案電子版、紙質版進行了認真審核把關，目前已完成了488名廳管處級干部的廉政檔案審核工作。下一步，駐省交通運輸廳紀檢監察組將對廳屬各單位紀委廉政檔案建設工作的開情況進行抽查，對不認真履職工作職責的視情況嚴肅追責問責。（責任編輯 田源）