“感謝組織在關鍵時刻幫我們擰緊思想‘閥門’，嚴管就是厚愛。走上新崗位后，我會倍加珍惜干事創業平臺，緊繃廉潔從政這根弦，自覺把嚴的要求貫穿到履行職責全過程……”近日，駐省交通運輸廳紀檢監察組對新任處級領導干部開展任前廉政談話時，一名干部表態發言道。
今年以來，駐省交通運輸廳紀檢監察組堅持用好用活任前廉政談話，結合全省交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，全方位幫助新任領導干部上好任前廉政課、扣好履新廉潔扣，督促新任領導干部把堅定理想信念、知責明責盡責、忠誠干凈擔當貫穿履職全過程。
每次開展任前廉政談話前，駐省交通運輸廳紀檢監察組根據新任領導干部個人情況、所在單位政治生態情況、崗位廉政風險點情況等認真制定談話提綱，堅持把問題談開、把思想談通、把道理談透，把黨風廉政建設責任傳達到位、要求到位，督促新任領導干部嚴于律己的同時，切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，進一步加強對分管領域黨風廉政建設工作的重視，尤其要強化對黨員領導干部“八小時以外”的監督。
談話過程中，駐省交通運輸廳紀檢監察組注重思想引導與警示教育相結合，切實提升談話高度與深度。全方位分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍傳達到位，引導新任領導干部主動拒腐防變，增強不想腐的自覺。同時，挑選與相關崗位相似度高的違紀違法典型案例，深入解讀違紀違法犯罪成本，幫助新任領導干部算好人生“七筆賬”，從“大水漫灌式”警示教育過渡到“精準滴灌式”警示教育，進一步提高警示教育的針對性、震懾性、代入感。
談話結束后，駐省交通運輸廳紀檢監察組組織新任領導干部簽訂《領導干部黨風廉政建設承諾書》，從黨紀法規、宗旨意識、作風建設、廉政責任等八個方面進行了明確規定，希望新任領導干部走上新崗位后，嚴格接受黨組織、社會和群眾監督，強化使命擔當、忠誠履職盡責，以更高標準、更嚴要求、更實舉措扎實推進各項工作，努力實現黨風廉政建設與交通事業發展“雙豐收”。
今年以來，駐省交通運輸廳紀檢監察組已開展此類任前廉政談話20余人次。下一步，駐省交通運輸廳紀檢監察組將繼續用好用活任前廉政談話舉措，本著對同志負責、對組織負責、對工作負責的態度，深入探索更有效的方式方法，把好任前“廉政關卡”，開好任前“廉政處方”，助力“清廉交通”建設更上層樓。（責任編輯 吳劉繼）