“作為主要負責人，要進一步深化思想認識，及時安排部署，細化工作清單、措施清單、責任清單，有力有序推進各項工作……”
日前，劍川縣紀委監委對貫徹落實縣委、縣政府重點工作不到位的2個鄉鎮、22個縣級部門“一把手”開展約談，以約談傳導壓力、壓實責任、推動工作，督促“一把手”嚴負其責、嚴管其轄，耕好全面從嚴治黨“責任田”。
抓住“一把手”和領導班子監督關鍵環節，就抓住了監督工作的“牛鼻子”。自清廉云南建設“十大行動”開展以來，劍川縣制定出臺關于加強對“一把手”和領導班子監督的貫徹落實意見，聚焦“一把手”權力運行特點和規律，明任務、清責任、硬措施、新方法，打好監督“組合拳”，督促各級“一把手”從根本上認識監督職責、強化監督意識、履行監督責任，自覺接受黨內監督和群眾監督。
“必須以案為鑒，攬鏡自照，認真履行主體責任和第一責任人責任，切實把‘兩個責任’抓在手上、扛在肩上……”
該縣紀委監委結合日常監督檢查、審查調查、巡視巡察、信訪舉報等情況，梳理各鄉鎮、部門苗頭性、傾向性問題，由縣委主要負責人、分管聯系負責人有針對性地開展談話提醒，“面對面”提醒糾偏。常態化開展鄉鎮黨委、縣級部門“一把手”向縣委常委會述責述廉，現場“談責任”“曬家底”，建立評議反饋整改事項臺賬，縣紀委監委統籌監督力量對整改情況進行跟蹤督辦，以有力監督擰緊‘一把手’責任鏈，督促推動黨委（黨組）把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。注重述責述廉評議結果運用，述責述廉結果記入“一把手”個人廉政檔案。同時，將述責述廉情況和民主評議結果作為干部考核、選拔任用的重要參考依據。
此外，該縣將各級“一把手”落實談話提醒制度情況納入黨風廉政建設責任制考核指標，作為“一把手”述責述廉的重要內容，形成“重在日常、管在經常”的監督檢查和考核評價機制。在上級“一把手”對下級“一把手”日常監督中，定期不定期開展談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、批評教育，在經常性“把脈問診”中治“未病”，防止“小問題”衍變成“大錯誤”。縣委書記、縣紀委書記對黨風廉政建設責任制考核結果為不合格、基本合格的鄉鎮及縣級部門黨政“一把手”、鄉鎮紀委書記、派駐紀檢監察組組長進行集體誡勉談話，督促各級“一把手”抓主業、擔主責、唱主角，真正把“一把手”抓“一把手”的責任鏈條逐級延伸、層層壓實、讓監督發力生威。
“‘談’只是手段，目的在于明職責、壓擔子。”該縣紀委監委相關負責人表示，將進一步探索強化對“一把手”權力運行制約和監督的有效方式，推動“一把手”扎實履行管黨治黨政治責任，通過抓“關鍵少數”引領“絕大多數”，形成一級帶著一級干、一級做給一級看的良好局面，實現管住“絕大多數”的良好效果。（張潤蓮 || 責任編輯 宋凱文）