“一季度，惠民惠農財政補貼資金‘一卡通’監督檢查發現問題36個，移交問題線索6件。與去年相比，發現問題數增長3倍，問題線索數增長6倍，問題線索數是去年日常、專項監督檢查移交問題線索數的總和。”這是近期硯山縣紀委監委片區協作監督取得的階段性成效。
為破解紀檢監察機構監督力量不足、能力參差不齊、缺少合力難題，今年以來，硯山縣紀委監委積極探索片區協作監督機制，整合縣紀委監委紀檢監察室、鄉（鎮）紀委力量，搭建“室地”橋梁紐帶，延伸監督觸角，不斷提升基層監督質效。
在具體工作中，該縣紀委監委按照“地域相近、合理劃分、便于指導”的原則，明確由4個紀檢監察室負責開展監督檢查工作，將全縣11個鄉（鎮）劃分為4個協作片區，針對專項監督檢查，實施片區交叉檢查，有效破除“熟人效應”，統籌調配片區內成員單位力量，切實破除“力量分散”問題，實現由“單兵作戰”到“兵團作戰”的轉變。
“鄉鎮紀委監督力量薄弱，利用片區協作開展監督，縣紀委監委直接派出紀檢監察室牽頭指揮、鄉鎮紀委聯動監督、派駐（出）機構和行業主管部門適時參與進來，提高了精準發現問題的能力，推動了問題的有效整改。”談及“片區協作”帶來的好處，稼依鎮紀委書記說道。
今年3月，該縣紀委監委在稼依鎮開展惠農惠民“一卡通”專項監督檢查時，發現稼依鎮存在重復發放部分人員高齡補貼問題，涉及重復發放的人員共有8人，涉及資金共計6870元。隨后，縣紀委監委將發現的問題反饋至稼依鎮黨委的同時，也反饋至縣人力資源和社會保障局，要求縣人力資源和社會保障局督促其下屬部門整改。
接到反饋后，稼依鎮政府分管社會保障服務的領導和社會保障服務中心業務員對照名單入戶動員，僅用兩周時間就完成整改。
針對監督檢查發現的問題，該縣紀委監委采用“三色督辦單”督促整改，對于短期內不能完成整改的問題分為“紅”類，督促相關單位列出整改計劃，逐步整改；短期內能完成整改的問題分為“黃”類，重點監督整改；能及時整改的問題分為“藍”類，督促立行立改。同時由鄉（鎮）紀委每月對發現問題整改情況開展一次監督檢查，片區協作組每季度對上季度的問題整改情況進行一次回訪，縣紀委監委黨風政風監督室每年對發現問題整改銷號情況進行抽查。
“我們將持續深化片區協作機制，統籌發揮‘室組地’疊加作用，建立‘導師’幫帶機制，開展‘一線帶兵練兵’，通過以干促學、以干代訓等方式，不斷提高年輕紀檢監察干部監督執紀實戰能力。”該縣紀委監委負責人表示。（王建梅 || 責任編輯 李羽佳）