“各單位要主動認領問題，從思想深處警醒起來，聚焦問題整改，真正把責任落細落實……”近日，會澤縣召開2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核集體約談會，對考核結果排名靠后的8家單位黨政主要負責人、紀委書記（紀檢監察組組長）進行集體約談。
今年以來，會澤縣紀委監委充分發揮黨風廉政建設責任制考核“指揮棒”作用，層層傳導壓力，壓實黨風廉政建設責任，推動全面從嚴治黨落地見效。印發黨風廉政建設責任制的實施意見和檢查考核實施方案，制定責任清單，對主體責任明責、定責、追責。由縣委常委帶隊，組成檢查考核組，對25個鄉（鎮、街道）、37個縣直單位進行了集中檢查考核和民主測評。
突出問題導向，運用“清單式”考核方式，將考核重點內容細化為中央八項規定精神貫徹落實、巡視巡察反饋問題整改、“一把手”監督、廉政談話等13個問題清單，準確查找“兩個責任”落實中的“空擋”和“縫隙”，促進領導班子和領導干部落實責任、轉變作風、提升效能。同時，壓縮查閱臺賬資料時間，深入一線“面對面”考評，以干部的評價和群眾的滿意度評判工作質效。
突出考核結果運用，評定并通報優秀、合格和基本合格單位，對排名靠后單位及時約談，通過重申紀律規矩、喚醒責任意識等方式，督促黨委（黨組）和紀檢監察組正視問題、查找不足，真正把“兩個責任”落到實處。跟進督促被約談單位問題整改，整改情況納入2023年度黨風廉政建設責任制檢查考核重要內容，確保問題真改實改、見底見效。
“我們將以此次約談為契機，切實轉作風、提效能、抓落實，真正做到以考促改、以改促建。”通過約談，被約談單位抓整改的責任意識、行動意識進一步加強。
據了解，該縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室將加強對被約談單位整改落實情況的督促檢查，并于今年9月底前組織復查驗收，對整改不重視、責任不落實、效果不明顯的嚴肅追責問責。（李建槿 楊靜 || 責任編輯 段夢齡）