“你的公益性崗位補貼每月按時足額收到了嗎？”
“曼令村公益性崗位人員有幾人？主要做哪方面的工作，他們工作干得如何？”
近日，勐海縣各鄉鎮紀委充分發揮監督“探頭”作用，通過查閱臺賬、走訪了解等方式，對11個鄉鎮涉及公益性崗位的村委會開展全覆蓋監督檢查，全面了解鄉村公益性崗位的設置數量、招聘流程、補助發放、在崗履職等情況，以有力監督推動鄉村公益性崗位規范管理，補助資金安全、規范、高效使用。
為進一步推進鄉村振興不正之風和腐敗問題專項整治，勐海縣紀委監委以鄉村公益性崗位為“切口”，將監督“放大鏡”對準崗位補助資金發放等環節，找準病根、對癥下藥，確保就業幫扶政策落實到位。
勐海縣紀委監委加強與縣人力資源和社會保障局、縣財政局等行業部門的溝通聯系，梳理相關制度文件、摸清補貼情況，印發《開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接公益性崗位補助資金發放情況監督檢查方案》，進一步明確監督重點，制定時間表和路線圖，為實地監督檢查打好基礎，做到監督檢查有依據有方法有舉措。
縣紀委監委采取上下聯動方式，統籌縣、鄉兩級紀檢監察力量同步開展監督，在各鄉鎮紀委全面開展監督檢查的基礎上，勐海縣紀委監委有側重點地開展抽查檢查，通過數據比對、入戶走訪、隨機抽查等方式，深入查找就業幫扶政策落實背后的責任、作風和腐敗問題，并對監督檢查發現的問題加強分析研判，列出問題清單，提出整改意見，推動整改落實。
“你村對鄉村公益性崗位人員的日常管理考核不到位，需進一步完善日常管理考核制度，做好日常考勤和評價。”
“你鄉未對擬聘鄉村公益性崗位人員名單進行公示，且未組織開展崗前培訓。要按照要求進行公示，廣泛征求村民意見，公布舉報電話，要根據崗位類別組織崗前培訓。”
“你單位未經常性下鄉鎮、村組開展指導、督導工作。要結合工作實際，定期開展指導督導和業務培訓等相關工作。”
此次監督檢查發現部分鄉鎮、村委會對鄉村公益性崗位管理不到位，招聘程序不規范，安置不符合條件人員等8方面35個問題。針對監督檢查發現的問題，檢查組現場提出整改意見，并建好問題臺賬，明確問題整改責任單位。
下一步，勐海縣紀委監委將督促縣人力資源和社會保障局牽頭對鄉村公益性崗位中不符合招聘條件的人員進行大排查，及時清退相關人員，并將此次監督檢查發現的問題通報至縣人力資源和社會保障局牽頭整改，進一步壓實監管責任，做到對鄉鎮、村委會監督管理不到位等問題，舉一反三抓整改。（肖麗平 || 責任編輯 王文錦）