編者按：2022年，全省各級紀檢監察機關站位全面從嚴治黨工作大局，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，圍繞推動全省紀檢監察工作高質量發展主題主線開展了一批亮點工作。
知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之愈益明。為梳理總結2022年工作的亮點特色、經驗做法，進一步查短板、找弱項，探討工作新思路、新舉措，謀劃好2023年工作，即日起，“清風云南”微信公眾號陸續推出各州市和部分派駐（出）機構的亮點工作，敬請關注！
省委省直機關紀檢監察工委
多舉措高頻率打好監督執紀“組合拳”
“紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大，必須忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面。”習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上對紀檢監察干部隊伍建設提出明確要求。
一年來，省委省直機關紀檢監察工委深學細悟習近平總書記重要講話精神。在政治監督上再出新舉措，督促工委制定實施《關于主動接受省紀委省監委派出機構監督的實施辦法》，探索政治監督具體化精準化常態化有效舉措。在日常監督上拿出硬實招，聯合工委制定《工委機關公職人員“八小時以外”監督管理辦法》，織密“八小時外”監督網，通過業務指導、以干代訓等方式，為機關紀委開展日常監督、執紀審查等工作提供指導幫助和支撐。在一體推進“三不腐”彰顯新擔當，全年辦理問題線索件16件，立案2件，指導省直機關紀委處置問題線索342件、查辦黨紀案件58件，處分人數55人。在不敢腐上持續加壓，確保高壓懲治力量常在；在不能腐上深化拓展，前移監督關口，督促工委堅持問題導向，制定修訂制度10項，進一步健全全面從嚴治黨體系；在不想腐上鞏固提升，用好身邊人和身邊事這個“活資源”做實警示教育。推動廉潔文化進家庭，開展家風建設懇談會，傳承家風助清廉。在加強機關紀委建設上體現新作為，深化“動車組”理念，科學實施“2+1+1”工作機制，把省直機關紀委“單節車廂”串聯起來、互動起來，著力打造監督執紀問責“動車組”，實現工作集成、力量集成，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
曲靖市紀委監委
深化“四責協同” 壓緊壓實責任
護航經濟社會高質量跨越式發展
2022年，曲靖市紀委監委協助曲靖市委制定《關于落實全面從嚴治黨“四責協同”工作的實施意見》，分類制定黨委（黨組）任務清單、紀委監委監督清單、黨委（黨組）書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”責任清單，按季度進行派單，或根據巡視巡察、審查調查、監督檢查等發現的突出問題不定期派單，督促責任人嚴格落實統籌謀劃部署、深化作風建設、推進源頭治理、堅決反對腐敗等責任。同時，向市委常委、市政府班子成員派出黨風廉政建設主體責任清單690項，持續構建主題明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的責任落實體系，推動廣大黨員干部真抓實干、奮勇爭先，全市政治生態持續向上向好，為曲靖經濟社會高質量跨越式發展提供了堅強保障，為正風反腐與經濟社會發展互促共進的“云南現象”提供了“曲靖樣本”。2022年前三季度，曲靖市內生產總值增長7.8%，高于全國4.8個百分點、全省4個百分點，增速和增量均領跑全省，對全省經濟增長貢獻率達25.3%。
楚雄彝族自治州紀委監委
推動“清廉楚雄”建設迭代升級
全力打造“清廉云南”建設“楚雄樣本”
2022年，楚雄州紀委監委堅決扛起“清廉楚雄”建設政治責任，堅持高站位謀劃、系統性推進，健全主抓直管、監督檢查、擂臺比武、專題調度、定期考核等機制，一體落實主體責任、監督責任，努力推動“清廉楚雄”成為全州全面從嚴治黨的標志性成果。州紀委監委以清廉機關、清廉學校、清廉醫院、清廉企業、清廉村居五大清廉單元建設為著力點，盤活用好本土廉潔文化資源，在全州培育“可看可學可復制可推廣”的清廉單元示范點179個，推動“清廉楚雄”建設全域共進；以“清廉云南”七個專項行動為牽引，堅持靶向糾治，強化專項整治，開展19場工作調度、2次進行“紅白榜”排名通報、發出工作提醒44期，項目化、清單化、責任化推進七個專項行動走深走實；以目標化管理、載體化實踐推進清廉單元建設迭代升級，組織召開“清廉楚雄”升級版建設現場學習推進會，以挑戰應戰的方式推動全州清廉建設工作局面從“你追我趕”到“全速前進”。
一年來，“清廉楚雄”建設由建到治、由治趨優，清廉正能量、正效益不斷釋放，一批具有楚雄特質、楚雄辨識度的清廉建設成果經驗在中央紀委國家監委網站、云南日報、云南衛視《清風云南》欄目等媒體宣傳報道，逐步形成并鞏固清廉建設與政治生態凈化優化互促共建、全面從嚴治黨與高質量跨越式發展齊推共進的良好態勢。
麗江市紀委監委
一線復盤提升工作質效
去年以來，麗江市紀委監委突出問題導向和目標導向，把到一線面對面復盤作為一項常態化工作方法，持續推動工作落實，努力補短板、提質效。
“工作復盤+任務調度”，找差距明靶向。市紀委監委將工作復盤與任務調度一體展開，建立部室“周分析”，副書記對分管工作“月調度”，班子成員工作情況向市紀委常委會“月報告”，各項工作動態“月通報”，全面工作“季盤點”，定期調度動態研判問題，督促全市各級紀檢監察機關常態化復盤過程、總結查找問題，具體問題及時解決，重點問題研究解決。
“一線會診+研判分析”，點問題抓整改。針對動態研判發現問題，市紀委監委按監督檢查、審查調查、派駐監督、巡察工作、綜合保障等深入一線分類專項復盤，分別深研細判存在問題、對策措施，上下聯動推進整改，提高工作實效性。市紀委監委各部室深入縣區就具體業務工作通過“當場問、當面答”，手把手幫助解決問題、提高工作質效。共形成通報點評材料112份，分版塊為5個縣區開出“體檢表”、列出“問題集”、提出“建議書”，反饋短板弱項110余個，提出對策要求120余條。同時，組建工作專班，先后組織開展疫情防控專項監督、鄉村振興專項監督、“小切口”民生領域整治以及案件質量等13次專項復盤，解決突出問題、提升進度成效，有力推進了各專項工作落細落實。
“跟蹤問效+成果運用”，盯問題提質效。市紀委監委對現場復盤形成的問題清單、任務清單掛賬銷號管理，雙向壓實整改責任，各部室與縣級對口部室共同承擔整改責任，對整改不到位的發出預警通知書，將整改情況作為年度評先評優和年度考核重要內容。一線復盤工作方法的運用，有效提升了麗江市紀檢監察工作的質效，與2021年相比受理問題線索數增長7.6%，立案件數增長4.5%，結案件數增長21.8%，黨紀政務處分人數增長16.3%，移送檢察機關人數增長24.3%，開展警示教育場次增長23%，督促建章立制數增長19%，案件查辦的附加值顯著提升。