中央紀委國家監委網站 段相宇
“往年都是乘船再轉火車，今年第一次在家門口坐高鐵去務工，非常方便。”2月6日，經過健康檢查后，來自重慶市巫山縣廟宇鎮的務工人員匡樂宇早早登上當地組織的高鐵返崗直通車，奔向千里之外的廣州市。
巫山是重慶勞務輸出大縣，每年有18萬人左右外出務工。該縣紀委監委將穩崗就業作為監督重點，通過“室組”聯動監督，督促人社等部門加強溝通和組織調配，通過包車、包列、包機等，對用工集中地提供“點對點”運輸服務，實現群眾“出家門、上車門、進廠門”。
當前，各地務工群眾陸續踏上返崗復工之路。紀檢監察機關聚焦就業需求摸排、政策落實、服務保障等關鍵環節，通過下沉走訪調研、專項監督推動等方式，督促屬地和相關職能部門積極履職，保障群眾安全、順暢、有序返崗就業，有效助推企業復工復產。
在勞務輸入大省浙江，外來務工人員約占全省用工總量一半左右。“春節后用工一直是企業最關心的事情，只有員工盡快到位，企業生產、發展才有底氣。”浙江省建德市紀委監委派駐第三紀檢監察組副組長毛江琦近日在走訪中發現，當地不少企業面臨春節后工人返崗慢、招工用工難等問題。
毛江琦將問題迅速反饋至市人社局。派駐第三紀檢監察組靠前監督，組建企業員工返崗護航工作組，會同市人社局仔細摸排市內各企業用工和返崗需求，及時了解堵點難點，多渠道幫助務工群眾返崗就業。
除保障外出務工外，多地還積極推動完善對接機制、拓寬就業渠道，促進本地勞動力就近就地就業，爭取“把老鄉留在老家”。
新春伊始，落戶湖南省益陽市桃江經濟開發區的新興管件有限責任公司負責人既喜又憂。喜的是接到了來自非洲科特迪瓦價值500萬元的訂單，憂的是交貨期限非常緊迫，用工力量不足。
了解到園區多家企業面臨類似情況后，桃江縣紀委監委隨即啟動“清風護航”行動，聯動經開區、縣人社局，督促全面摸清企業用工需求，積極舉辦各類招聘雙選活動；聯動15個鄉鎮紀委，推動各鄉鎮動員適齡勞動力報名就業。截至目前，已助力各類企業招聘員工500余人，全縣所有重點項目、規模以上企業全面復工。
2月7日，云南省玉溪市江川區2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”現場招聘會啟幕。“我們在進企入村走訪中，發現本地部分企業‘用工荒’與勞動力‘求職難’并存現象仍然存在。”江川區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組負責同志介紹，該組督促區人社局發揮雙向橋梁作用，通過向企業推薦技能培訓合格人員、開展“訂單式”培訓等，盤活存量勞動力，有效緩解企業階段性用工短缺。
針對惠企利企、促進就業創業等政策落實，連日來，山東省紀委監委駐省工信廳紀檢監察組深入濟南高新區走訪多家企業，了解政策落地情況。針對調研中發現的問題，該紀檢監察組圍繞新一代信息技術、裝備、化工、紡織等重點領域，與相關部門負責人進行監督談話，推動盡快出臺獎勵措施，強化政策激勵引導，助推企業復工復產。目前，全省規模以上工業企業開工率已由春節期間的不足20%提升到98%，基本恢復至正常水平，開局起步邁出堅實步伐。
“1500元每人的崗位補貼、500至1000元用工服務獎補……”這是福建省三明市尤溪縣為春節期間穩工穩產促就業推出的“政策禮包”。尤溪縣紀委監委聚焦招工、引工、留工中的惠企政策落實情況，通過“室組地”協作聯動機制，組織專門力量深入職能部門、工業園區等一線開展監督檢查，廣泛征求企業用工瓶頸問題，及時反饋并督促相關部門加快資金（補貼）發放進度，推動穩工穩崗政策精準高效落實。