“感謝你們為我追回一年到頭的辛苦錢，讓我可以過個安心年。”1月3日，宣威市紀委監委黨風政風監督室干部小孫到該市一家民營藥業集團公司建設工地回訪時，工人劉某開心地說道。
2022年以來，宣威市紀委監委聯合相關職能部門，以“小切口”整治民生領域問題為重點，對該市工程建設領域、煤炭等行業拖欠農民工工資問題進行集中專項整治，壓實各方責任，推動依法穩妥有序解決拖欠務工人員工資問題。
該市紀委監委與人社、住建、交通、水務等行業主管部門開展聯合接訪，加強督查檢查，暢通舉報投訴渠道，建立“雙排查雙報告”制度等措施，重點對該市83個在建工程項目務工人員工資支付制度落實情況和加工制造業、新就業形態以及受疫情影響較重的欠薪問題易發多發的行業、企業進行隱患摸排化解和問題集中整治，確保重點領域、重點時段、重點人群平安穩定。
市紀委監委督促各職能部門嚴格落實欠薪訴求問題發現、信息共享、及時處置、通報曝光、依法懲治、綜合調度等六項工作機制，確保投訴案件能夠及時接收，高效處置。同時，針對務工人員欠薪這一頑疾，制定具體化解方案，推動行業主管部門、司法部門等聯合查辦、合力攻堅，并督促相關職能部門依法運用行政處罰、行刑銜接、失信聯合懲戒等執法懲戒手段，依法打擊惡意欠薪行為，堅決守住法律底線，保持重拳治欠的高壓態勢。
2022年以來，該市共接到并辦結各類欠薪投訴舉報線索860件，為2032名農民工討薪 2160.47萬余元。
此外，該市紀委監委聯合相關職能部門，通過現場座談、送紀送法上門、檢查臺賬資料、觀看惡意欠薪教育警示片等多項舉措，向用人單位和施工項目負責人宣傳、講解法律規定的企業主體責任、工資支付形式、工資清償措施、法律責任等內容，切實增強企業依法支付農民工工資的自覺性。該市還結合日常督查檢查，積極開展法律宣傳和用工指導服務系列活動，發出宣傳資料7500余份，普及勞動保障有關法律法規，引導農民工依法理性維護自身合法權益，提高勞動者的維權意識和維權能力。
“我們將持續開展全面排查，加強分析研判，督促相關職能部門妥善處置排查發現的各類欠薪問題，嚴格落實欠薪失信‘黑名單’制度，打造保障農民工工資‘維權立盾’，常態化、制度化為廣大農民工撐起腰桿、當好后盾。”該市紀委監委主要負責人表示。（符金娥 周偉 || 責任編輯 吳劉繼）