“要在講政治上聚神、在強擔(dān)當(dāng)上聚氣、在轉(zhuǎn)作風(fēng)上聚力、在守廉潔上聚能，帶頭主動接受監(jiān)督……”在1月18日召開的楚雄州紀(jì)委十屆三次全會上，州委書記對全州各縣（市）、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展廉政提醒談話，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部扣好廉潔從政的扣子。
近年來，楚雄州認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，將廉政提醒談話作為強化“一把手”監(jiān)督的有力抓手，由州委主要領(lǐng)導(dǎo)對全州各縣（市）、各部門 “一把手”開展廉政提醒談話，再由各縣（市）、各部門“一把手”對班子成員開展廉政提醒談話，有效發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”，推動廉政提醒談話延伸到面、落實到點，切實擰緊管黨治黨鏈條，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
“要結(jié)合‘關(guān)鍵少數(shù)’的崗位特點，精準(zhǔn)開展‘滴灌式’廉政提醒談話，把嚴(yán)管體現(xiàn)在日常、讓厚愛成為經(jīng)常。”楚雄州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，為使廉政提醒談話更具針對性、預(yù)防性和警示性，該州對“一把手”和班子成員堅持“四必談”，即提拔或重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)苗頭性問題必談、群眾有意見反映時必談、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核排名靠后時必談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
同時，該州靈活運用主體責(zé)任談話、問題約談等形式，通過面對面雙向互動模式，強化紀(jì)律教育和警示提醒，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早制止，筑牢第一道廉潔防線，并將談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考。為避免一談了之，該州對廉政提醒談話中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在地區(qū)和單位存在的問題，要求談話對象迅速制定整改措施整改到位，州紀(jì)委監(jiān)委適時開展跟蹤檢查，倒逼發(fā)現(xiàn)的問題改到實處、改出實效。
據(jù)統(tǒng)計，自去年以來，全州各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共分層分級開展落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”專題約談4.54萬人，查找存在問題7.49余萬個。（徐燕梅 葉向暉 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）