“多虧了你們的幫忙，我們的工資才能拿到手。”此前，李某某等人被石屏縣壩心鎮某農業開發公司老板拖欠工資，通過多方協調，終于解決拖欠問題。
近年來，為切實保障務工人員基本權益，解決務工人員“憂酬煩薪”問題，石屏縣紀委監委立足“監督的再監督”，靶向監督推動各級黨委政府和職能部門解決欠薪討薪問題。
石屏縣紀委監委各派駐機構充分發揮“探頭”作用，通過約談提醒、參與協調會、實地調研督導等多種方式，督促縣人社、住建、交通等部門建立健全行業監管排查機制，深入企業、重要項目施工現場等一線開展大排查，做到早預防、早介入。
同時，該縣紀委監委重點圍繞勞動合同簽訂、工資支付、項目建設等情況，通過座談會、查閱臺賬、一線監督檢查等方式，深入企業和相關職能部門精準開展監督檢查，及時掌握本地欠薪討薪問題情況，對發現的問題現場反饋、督促整改，并通過與務工人員面對面交談和電話了解的方式，對務工人員工資是否足額按時發放情況跟蹤問效，推動責任落實落細。
“解決務工人員欠薪討薪問題，不能光靠監督檢查，還要加強對責任部門履職不到位的懲處力度……”
為此，石屏縣紀委監委加強對涉及欠薪問題的檢舉控告和問題線索梳理，對欠薪問題背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題，以及職能部門監管不力、推諉扯皮等作風問題，堅決查處、嚴肅問責、適時曝光。針對欠薪問題暴露出的部門監管不力等漏洞短板，督促有關職能部門完善強化行業監管、規范工資支付、保障欠薪維權、懲戒失信企業、調解仲裁解決、應急資金兜底等體制機制，將監督成果轉化為治理效能。
“務工人員的欠薪問題需要解決，同時企業的長遠存續發展也需要我們關注好、服務好……”
石屏縣紀委監委在解決務工人員欠薪的同時，也注重企業發展營商環境監督治理工作。針對拖欠務工人員薪資企業，將務工人員欠薪和企業發展營商環境問題同查同辦，督促相關職能部門和企業負責人交心談心，宣傳政策法律，進行業務技術指導，既營造良好的營商環境，又確保務工人員工資得以保障支付。
“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。”紅河州紀委監委第五監督檢查室負責人表示，拖欠務工人員等一線勞動者工資問題絕不是小事，要將心比心、換位思考，接到務工人員求助相關部門如果置之不理、不擔當不作為，紀檢監察機關要及時跟進監督執紀，對存在的形式主義官僚主義問題嚴肅問責，切實維護務工人員等一線勞動者合法權益。（何佳 || 責任編輯 王文錦）