“這份廉政檔案基金、股票金額需要進行核對，如實填報，這樣廉政檔案才真實有效，不成擺設。”
“你單位的這份崗位廉政風險排查防控表空話、套話太多，不具體、缺乏針對性，達不到防控目的。”
……
預判風險是防范風險的前提。近年來，大理市紀委監委積極探索拒腐防變的有效途徑，堅持監督關口前移，立足于風險排查，著眼于風險防范，持續深入開展廉政風險防控工作，建立健全領導干部廉政檔案，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度籠子，實現廉政風險防控機制建設全覆蓋。
為加強廉政風險預警防控管理，該市紀委監委緊盯權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環節，督促全市近900名黨員干部結合自身崗位實際，針對權力運行的關鍵點、內部管理的薄弱點、問題易發的風險點，全面查找廉政風險點。該市從科室負責人、分管領導、主要領導自下而上逐級進行三級審查審核把關，厘清部門、崗位職權和廉政風險等級，緊扣查找出的廉政風險點，制定針對性強、務實管用的防控措施，確保廉政風險排查真正“撓到癢處”。該項工作開展以來，該市共計排查風險點近2000個，細化各類防控措施1000余條，在廉政風險排查中練就了發現問題的火眼金睛，儲備了解決問題的錦囊妙計，將廉政風險防控監督網越織越密，最大限度地防止消極腐敗現象和不正之風的發生。
與此同時，為做實做細監督關口前移，該市紀委監委緊盯“關鍵少數”，建立健全黨員干部廉政檔案，精準生成干部廉政“二維碼”。以干部廉政檔案為載體，完善采集個人基本信息、婚姻狀況、財產狀況、受黨紀政務處分及組織處理等內容，全面真實記錄黨員干部在任期內廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況，確保黨員干部準確、全面、如實地向組織亮清“家底”。據統計，該市建立黨員干部廉政檔案2743份，其中村（居）黨員干部廉政檔案534份。
廉政檔案的建立不是終點，為確保廉政檔案能及時、準確地勾勒出黨員干部的廉潔曲線，該市紀委監委采用年度集中更新和平時不定期更新等形式進行檔案內容更新，按照動態更新要求及時將新的材料納入檔案，推動廉政檔案使用貫穿監督執紀執法過程，為強化政治監督、履職監督、日常監督提供精準參考，對苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早處置，為做實做細監督關口前移夯實基礎。同時，對弄虛作假、隱瞞不報或不按組織要求填報的，該市紀委監委嚴肅追責問責。
“監督關口前移是風險管控的‘探照燈’，是廉政風險的‘防火墻’。”該市紀委監委主要負責人表示，大理市將繼續堅持問題導向，不斷完善監督措施，提高防病于未然、治病于未發的風險防范能力。（楊文媛 || 責任編輯 李品娥）